A munkaerőpiac is megérzi a társadalom elöregedését, és ezt a problémát haladéktalanul kezelni kell. 2000-ben még 37 és fél év volt a produktív férfi lakosság átlagéletkora, 2021-ben már 42,3 év, 2035-ig pedig a számítások szerint eléri a 45 évet – hívta fel a figyelmet a Szakszervezetek Szövetsége (KOZ).
„Egyre több lesz az 55 év feletti munkavállaló, arányuk eléri a 25%-ot, ez pedig új követelményeket és elvárásokat támaszt a munkaadókkal szemben is” – tette hozzá a szakszervezet.
További kockázatot jelent a tömeges korkedvezményes nyugdíjba vonulás, ez egyes ágazatokban különösen nagy probléma, hiszen vannak olyan foglalkozások, ahol a munkavállalók átlagéletkora között akár tíz év az eltérés. A KOZ és az Ágazati Tanácsok Szövetsége szerint ennek megoldására nemzeti programot kell kidolgozni. Ennek lényege, hogy az egyes korosztályoknak megfelelő munkahelyeket és munkakörülményeket kell kialakítani.
A szakszervezeti projekt keretében 15 600 alkalmazott munkaképességi mutatóit mérik fel minden nemzetgazdasági ágazatban, és az egyes korosztályoknak megfelelő munkabeosztás és körülmények kialakítására akarják ösztönözni a munkaadókat. „Ez nem csupán kedvezményeket jelent, hanem kulcsfontosságú stratégia a teljesítmény, a motiváció és a munkavállalók egészségének megőrzéséért minden korosztályban” – tette hozzá a KOZ.
TASR/Felvidék.ma
