(Fotó: SITA)

Andrej Danko, az SNS elnöke a munkáltatók képviselőivel való találkozója után a szakszervezetiekkel is találkozott, hogy megoldást találjanak az üdülési utalványok kérdésére. „Egyik képviselő sem mondta, hogy az üdülési utalvány rossz kezdeményezés lenne” – jelentette ki a nemzetiek elnöke, akinek meggyőződése, hogy rendkívül jó dolog, ha az ebédjegyek mellett a foglalkoztatottak üdülési csekkekre is igényt tarthatnak.

Rövid sajtótájékoztatóját Danko az ellenzék bírálatára is kihasználta, amely szerinte nem értette meg az üdülési utalványok elvét. Konkrétan a liberális pártbeli Jana Kissovát említette, aki kijelentette, hogy szerinte az üdülésre szánt pénzt a foglalkoztatottak például iskolai segédeszközökre fordíthatnák gyerekeik számára.

Az ellenzék semmit sem ért

Danko szerint azonban a munkáltató és a foglalkoztatott közötti eszközökről van szó, és az ellenzéket minősíti, hogy járatlan a szociális politikában. „Bármit is tesz a koalíció, az rossz. Pedig ahogy ma természetes, hogy ebédjegyeket kapunk a munkáltatótól, természetesnek kellene lennie, hogy üdülési utalványokat is kapjunk” – fűzte hozzá a nemzetiek elnöke, aki a szakszervezetek képviselőivel a céges üdülők építéséről is tárgyalt, amelyek külön könyveléssel rendelkeznének.

Danko arra a kérdésre is válaszolt, miszerint megtárgyalta-e mindezt a koalíciós partnereivel is. Az SNS elnöke azt felelte, ha a kérdést nem vitatták volna meg, akkor nem is beszélne róla. „Számomra ez elvi kérdés. Azt akarom, hogy az embereknek legyen üdülési utalványuk” – jelentette ki. Mint mondta, amennyiben valamelyik koalíciós partnerének gondja akadna a javaslatával, az ok lenne annak a megfontolására, hogy a kormányban maradjon-e.

Peter Kažimír (Smer-SD) pénzügyminiszter kijelentéseiből viszont arra lehet következtetni, hogy az üdülési utalványok konkrét formáját még nem támasztják alá előzetes tárgyalások. „Mi tiszteletben tartjuk a kormány programjavaslatát, amelybe bekerült az utazási csekkek megvalósítása is. Ebből a szempontból a legkisebb ellenvetésünk sincs a gondolat megvalósítását illetően” – mondta Kažimír, hozzáfűzve, a konkrét paramétereket azonban még nem határozták meg. A miniszter szerint az utazási csekkek megvalósítása anyagiak és az államháztartás kérdése is. „Jelenleg a koalíciós partner által megadott paraméterek minősítésén dolgozunk, s amint végleges számadataink lesznek, visszaülünk a tárgyalóasztalhoz, hogy megvitassuk az ötlet finanszírozási lehetőségeit” – mondta a miniszter.

A munkáltatók bírálják a javaslatot

A Munkáltatók Országos Szövetsége (AZZZ) azonban bírálja azt, ahogyan Danko a rendszert beállítaná. Zavarja őket ugyanis az üdülési csekkek bevezetésének kötelessége az 50-nél több személyt foglalkoztató cégek számára.

A nyilvánosan hozzáférhető információk alapján az üdülési csekkek rendszerének önkéntes alapon kellene működnie, ezért meglepett bennünket, hogy hirtelen már kötelességről van szó. Újabb lépés ez a vállalkozókkal szemben, amikor is az eredetileg jól célzott ötletet megfojtja a kötelesség. A cégek számára ugyanis jelentős költségnövekedést jelentene mindez” – fogalmazott a szövetség.

A munkáltatók nem értenek egyet azzal sem, hogy a javadalmazási és jutalmazási rendszert kormányrendelettel rendezzék, mivel az minden vállalkozó szubjektum belügye. A kormány feladata szerintük egyebek mellett megfelelő törvényi hátteret teremteni a vállalkozók számára, nem pedig a javadalmazási rendszerükbe való beavatkozás.

Osztrák inspiráció

A szlovákiai idegenforgalom támogatására szánt üdülési csekkek 2019 januárjától működnének. Az üdülési csekkek lényege Danko szerint, hogy a hazai idegenforgalomban megvalósuljon az, ami Ausztriának sikerült. „Az üdülési csekkeket csak Szlovákia területén lehetne felhasználni” – magyarázta a munkáltatókkal való találkozója után az SNS elnöke. Szavai szerint az üdülési csekkek hozzájárulnának az idegenforgalom GDP-ből való részesedésének a növeléséhez.

A javaslat szerint az üdülési csekkek értéke 500 euró lenne, amihez a munkáltató 275 euróval járulna hozzá. Ez a pénzösszeg a munkáltató és a foglalkoztatott részéről is adó- és járulékmentességet élvezne.

(Hnonline.sk/Felvidék.ma)