Bár az energiapiaci helyzet jelenleg viszonylag kedvező, a szlovák cégek a kormány rossz vagy késedelmes döntései miatt egyre kevésbé versenyképesek. A SITA hírügynökségnek az ország iparának helyzetét az Ipari és Közlekedési Szövetségek Társulásának főtitkára, Andrej Lasz elemezte.
„Az ismételt ígéretek ellenére a nagyipari ágazat a mai napig hiába vár a támogatásra. A megoldási javaslatok, melyeket a nyár közepén kellett volna nyilvánosságra hozni, nem születtek meg, a 2.4-es támogatási rendszer felhívásainak meghirdetése egyre kevésbé tűnik reálisnak“ – értékelte a helyzetet.
Az ipar kellő támogatásának hiánya azonban szerinte közvetlen hatással van az emberek életére is a növekvő infláción keresztül.
„Minden alkalmat megragadunk, hogy sürgessük a gazdasági minisztériumnál a szlovák ipar jogos követeléseinek megoldását, azt, hogy Szlovákia hasonló feltételeket teremtsen a vállalkozáshoz, mint az Európai Unió környező országai“ – folytatta a legnagyobb cégek képviselője.
Lényegesen bonyolítja az ipar helyzetét az a tény is, hogy sok európai irányelvet jóval szigorúbban alkalmazunk, mint azt a EU elvárná. „Ez a túlzott buzgalom nagyban fékez bennünket, magunk kötjük meg a kezünket“ – mutatott rá Lasz.
Az iparvállalatok régóta küzdenek munkaerőhiánnyal, s az előrejelzések szerint 2040-re a jelenlegihez képest 240 ezer ember hiányzik majd a munkaerőpiacról. „A helyzet tovább súlyosbodik majd 2040 után, amikor nyugdíjba mennek a Husák-éra alatt születettek. Ez nemcsak az ipar számára jelent majd problémát, hanem az állam számára is“ – mutatott rá Lasz.
Ezért sok európai ország nyit a külföldi vendégmunkások foglalkoztatása irányába. „Ez olyan út, melyen a jelek szerint nekünk is el kell indulnunk. Amennyiben megteremtjük számukra a feltételeket, hogy letelepedhessenek itt a családjukkal, az pozitívan befolyásolja az ország demográfiai helyzetének alakulását is“ – állította.
A jelenlegi törvényi szabályozás azonban rendkívül hosszadalmas és bonyolult folyamat. Társulásuk ezért lépéseket tesz annak érdekében, hogy az átláthatóbb legyen és rugalmasabban reagáljon a vállalatok igényeire.
(NZS/Felvidék.ma/SITA)
