Szlovákiában az irodai munkát végzők 49 százaléka havonta többször is használja odahaza a home office alkalmazást. A megkérdezettek 77 százaléka hatékonyabbnak ítélte meg a munkahelyen kívül végzett munkáját – derül ki a Microsoft társaság Szlovákiában és Csehországban készített felméréséből.
Lenka Čábelová a Microsoft társaságtól elmondta, hogy az alkalmazottak 66 százalékánál a mobilitás és a más helyen is végezhető munka lehetősége időt takarít meg és segít összehangolni a munkájukat a magánélettel.
A 2015-ben végzett felmérés keretében arra a kérdésre, hogy szükséges-e az irodában tartózkodniuk ahhoz, hogy elvégezzék a munkájukat, még 25 százalékban nemmel, 74 százalékban pedig igennel válaszoltak. Egy évvel később már a megkérdezettek 45 százaléka nem tartotta fontosnak az irodában való tartózkodást a munkavégzéshez.
Čábelová igazoltnak látja azt a megállapítást, hogy a szükséges munkát hatékonyabban, fölösleges időveszteség nélkül, s ami a legfontosabb, az otthon kényelmében is el lehet végezni.
A mai kor technológiái lehetővé teszik, hogy korlátozások nélkül tartsunk online kapcsolatot az egész munkacsoporttal, nem kell időpontokat, helyszíneket egyeztetni. „A vezetők 83 százalékának és az alkalmazottak 72 százalékának meggyőződése az, hogy az irodán kívüli munka növeli a teljesítményt” – hangsúlyozta Čábelová.
A munkahelyi és az otthoni teendők összehangolása néha nehéz feladat lehet. A home office szolgáltatásaival, megosztott naptáraival és a feladatlisták kezelésére szolgáló eszközeivel egyszerre lehet szervezni az otthoni és munkahelyi időbeosztást.
Sok álláskereső bele is írja az önéletrajzába, hogy olyan munkahelyet szeretne magának, ami nemcsak a munka idejében, de a végzés helyében is rugalmasságot biztosít. Az ilyen hatékony munkavégzés feltételei az utóbbi 5-10 évben teremtődtek meg.
Az időnkénti otthonról történő munkavégzésből mindkét fél profitálhat, a technológia fejlődésének köszönhetően a cégek ma már általában képesek biztosítani akár egy távfoglalkoztatásban dolgozó ember munkájához is a szükséges feltételeket.
Az álláskeresők számára ajánlott, hogy bátran igényeljék ezt a lehetőséget egy-egy állásinterjún, vagy olyan munkahelyet válasszanak, ahol az adott állást a home office lehetőségével hirdetik meg.
TASR/Felvidék.ma
