Idén a Szlovák Postát sem kerülik el a gyökeres reformok. Első lépésként módosítják a szervezési struktúrájukat, s a kezdő fázisban munkahelyeket szüntetnek meg, illetve módosítják a munkafeltételeket. Ez közel 1500 postai alkalmazottat érint, s 756 munkahely megszűnését jelenti.
A Szlovák Posta vezetősége a szakszervezet képviselőivel folytatott tárgyalások hatására elállt eredeti tervétől, mely több mint 900 munkahely megszüntetését irányozta elő. Erről Iveta Dorčáková szóvivő tájékoztatott, hozzátéve, hogy régóta tervezett döntésről van szó, mely nincs összefüggésben a járványhelyzettel.
A döntést a postai dolgozók szakszervezeti vezetőivel folytatott egyeztetés előzte meg, célja pedig a környező országok példája szerinti korszerűsítés, a hatékonyság növelése és a postai szolgáltatások minőségének javítása.
„A Szlovák Postának jelenleg 12 894 alkalmazottja van Szlovákia-szerte. Munkatársainkkal átfogó transzformációs tervet készítettünk, beleértve szolgáltatásaink digitalizálását, a logisztikai hálózat infrastruktúrájának korszerűsítését, a kapacitás növelését, a küldemények kézbesítésének átszervezését és hatékonyságának növelését, valamint további intézkedéseket, melyek a jövőben szolgáltatásaink minőségének javulását eredményezik. Ennek sajnos része a munkahelyek számának csökkentése is” – állapította meg a Szlovák Posta elnökségének elnöke, Martin Ľupták.
A többi munkahely esetében változik a heti munkaidő, vagy a dolgozók munkabeosztása. Azoknak a dolgozóiknak, akiket érint a szervezési struktúra változása, de nem szűnik meg, hanem hosszabb lesz a munkaidejük, magasabb lesz az alapbérük. „A szlovákiai postai szolgáltatások reformja több lépésben valósul meg, s ez lesz az első. Néhány héten belül a a teljes reformfolyamatot ismertetjük majd” – ígérte Ľupták.
A Szlovák Posta az érintett dolgozóinak más munkát ajánl fel, s a szabad munkapozíciók betöltésénél előnyben részesíti őket. Azok a postai dolgozók, akik nem fogadják el a felajánlott munkát, a munka törvénykönyve és a kollektív szerződés alapján végkielégítést kapnak a ledolgozott éveik alapján.
A posta feltételezései szerint 3,5 millió eurót fizet majd ki végkielégítésként.
Az optimalizációs folyamatot támogatja a Szlovák Posta főrészvényese, a közlekedési tárca is. „A jelenlegi állapot hosszú távon tarthatatlan lenne. A postai szolgáltatások üzleti modellje az utóbbi években radikális változáson ment keresztül. Ennek megfelelően Szlovákiában is hozzáférhetőbbé és komfortosabbá kell tenni a postai szolgáltatásokat” – nyilatkozta ezzel összefüggésben Andrej Doležal közlekedési miniszter.
(Felvidék.ma/TASR)
