Illusztráció (Fotó:: Pixabay)

A Szlovákiai Oktatási és Tudományos Dolgozók Szakszervezete (OZPŠaV) nem fizetésemelésnek, hanem kompenzációnak tekinti az állami és közigazgatási alkalmazottaknak járó 500 eurós egyszeri juttatást. Az iskolai szakszervezetek továbbra is ragaszkodnak ahhoz, hogy az oktatásban dolgozók bére 10 százalékkal emelkedjen – közölte a TASR hírügynökséggel Pavel Ondek, az OZPŠaV elnöke.

Az oktatási szakszervezetek kompenzációnak tekintik ezt az egyszeri juttatást, hogy ebből fedezzék az áremelkedés miatt megemelkedett költségeket.

„Ezt az összeget nem tekintjük fizetésemelésnek, hiszen a levonások után 348 eurót kapnak a dolgozók, és ha ezt egy évre elosztjuk, havi 29 euró jön ki” – jegyezte meg Ondek.

A szakszervezetek továbbra is ragaszkodnak az oktatásban dolgozók bérének 10 százalékos emeléséhez.

„2023. január 1-jétől pedig, mivel az infláció meghaladja a 12 százalékot, tíz százaléknál mindenképp magasabb béremelést fogunk követelni” – jelentette ki a szakszervezeti vezető. Ondek közölte, ha nem emelik minden iskolai alkalmazott bérét, az oktatási szakszervezetek készek szeptemberben sztrájkba lépni.

„Kidolgoztunk egy forgatókönyvet. A sztrájk pontos időpontjáról a szakszervezetek tanácsa dönt” ľ mondta Ondek, hozzátéve, hogy a 2022/2023-as tanév első napjaiban kezdődne a sztrájk, ami addig tartana, amíg a probléma meg nem oldódik.

„Az óvodáktól kezdve az alapiskolákon és középiskolákon át az egyetemekig minden iskolát megkerestünk” – közölte.

Az állam azt javasolja, hogy a közigazgatásban dolgozók ebben az évben személyenként 500 euró egyszeri juttatást kapjanak. Az erre szánt összeg 200 millió euró.

Eduard Heger miniszterelnök rámutatott, ezzel a javaslattal a kormány tárgyalásokat kezd a szakszervezetek szövetségével.

A kormányfő hozzátette, ő és Igor Matovič pénzügyminiszter megtalálta a forrásokat erre az egyszeri hozzájárulásra, míg a koalícióban meg kell állapodni arról, hogyan oldják meg a rendszerszintű béremelést.

(TASR/Felvidék.ma)