Kellemes és hasznos nyári délután – ez volt a mottója annak a kerekasztal-beszélgetésnek, amire a Szövetség Nőtagozatának szervezésében került sor Dunaszerdahelyen.
A beszélgetés célja, hogy a jelenlévő női képviselők találkozzanak, ismerjék meg egymást, és hasznos információkat szerezzenek, melyeket nem csak a közelgő választások kapcsán, hanem bármikor felhasználhatnak. A rendezvényről és jövőbeli tervekről Gergely Papp Adriannát, a Szövetség Nőtagozatának elnökét, Debrőd polgármesterét kérdeztük.
A Szövetség Nőtagozatának ez a második kezdeményezése, az első Füleken volt…
Az első kerekasztal-beszélgetésre környékbeli férfi politikusokat hívtunk és arról vallattuk őket, hogy milyen nőkkel dolgozni, miben látják a pozitívumot és a negatívumot amikor a nők és a férfiak közti együttműködésről van szó. Az esemény jó hangulatban telt el, a vendégek között ott volt Szili Katalin Miniszterelnöki megbízott asszony, akivel egy kötetlen beszélgetés alakult ki.
A füleki esemény után a Nőtagozat elnökségi ülésére került sor, ami építő jellegű volt és meghatároztuk a következő összejövetelek időpontjait és helyszínét. A kerekasztal-beszélgetéseink célja, hogy a nők merjenek szerepet vállalni, mialatt az önkormányzati és megyei választásokra szeretnénk összpontosítani.
Ezekre a környékbeli polgármester asszonyokat is meghívjuk, hogy a jövőben a kampány során segítséget nyújtsunk nekik, hiszen itt szakemberek adnak tanácsot.
A választásokig még két eseményre kerül sor, az egyik szeptember végén Szepsiben vagy Kassán, majd a következő Komáromban lesz. Bízom abban, hogy jó eredmény születik, amiért megteszünk mindent. A választások után pedig a tervek között van, hogy folytatjuk azt, amit Bíró Rozália elkezdett a Kárpát-medencei Nőtagozatok tömörítésével, mi is egy hasonlót csinálnánk Kassán, erre a legkorábban az év végéig kerülne sor vagy a kora tavasszal.
Mi lesz a kerekasztal-beszélgetés főbb témája?
A kötetlen beszélgetések mellett megvitatjuk, hogy ki mióta van a pályán, mióta polgármester, nő létére mit talált nehéznek vagy könnyűnek, vannak e férfi kollégái, min lehetne a választásokig változtatni.
De azt is megvizsgáljuk, hogy melyek azok a problémák, amelyek a kisebb-nagyobb településeken eltérők, vagy regionális szinten megegyeznek.
Ezt követnék az előadások, ezek a protokoll-megjelenés és marketingstratégia.
A siker kulcsa a választások előtt a protokoll betartása, női szemszögből nézve a megjelenés, a plakátkészítés. Milyen tanácsadásra számíthatnak?
Az építő jellegű tanácsadás része, hogy tisztázzuk, a sikerhez az első és a legfontosabb lépés az ambíció. Ha valaki rendelkezik vele, akkor sok mindenre képes, mégis tudja, hogy hol vannak a határai, melyek a gyenge pontjai és melyek azok, amelyeken javítania kell. Ehhez persze kell ész, de, ha az ambíció hiányzik, azt nem lehet erőszakkal erőltetni. Így nyertes sem lesz.
A tanácsadás megmutatja, mire kell odafigyelni. Vannak alapvető hibák, amelyeket mindenki elkövet, mert saját magát senki nem látja kívülről. Óriási az eltérés a viselkedésben a férfi és a női etikett között, ezért fontos a protokoll betartása. Ha a protokollt jól használjuk, az megadja a keretét a szereplésnek, magabiztosságot ad, nem veszik el az ember a feladatok között, irányt mutat a siker felé.
Amikor a Nőtagozatról beszélünk, alapvetően női témák kerülnek az előtérbe, mint a család kérdése, a nők diszkriminációja, a bérkülönbségek. Mindemellett fontos megjegyezni, hogy az a célkitűzésünk, hogy minden témával foglalkozzunk és éppen ezért női szemmel tekintsünk például a gazdasági vagy a pénzügyi dolgokra.
Statisztikai adatok támasztják alá, hogy amikor a pénzügyek a nők kezében összpontosulnak, nagyobb profitot tudnak bevonzani, mint a férfiak. Ezen alapszik az a tény, hogy a háztartásokért is a nők felelnek, ők kezelik a pénzügyeket és fontos szerepük van a férfias világban. Tévhit az, hogy a nőknek csak női dolgokkal kell foglalkozniuk, mert női logikával és rutinnal jobban tudunk témákat kezelni, mint a férfiak.
Ahogy itt Szlovákiában, úgy világszerte is megfigyelhető, hogy sokkal kevesebb a női politikus, mint a férfi. Vannak-e a látókörükben olyan a fiatalok, akiket ebben a kampányban megszólítanak és be tudnak vonni a választásokba?
Érdekességként kiemelném, hogy Marokkóban a nyugatias, nyitott szellemiségű ámde mélyen muzulmán vallásos parlament több mint 30 százalékában női képviselők vannak.
Ez is azt mutatja, hogy van a nőknek, mint a Nőtagozatnak létjogosultsága minden szinten. Egyfolytában keressük az ambiciózus fiatalokat.
Legyenek nők vagy férfiak, az ambiciózus fiatalokat fel kell karolni, mert nem szabad megfeledkezni a fiatalok utánpótlásáról és a tapasztalatok átadásáról sem.
A Nőtagozatban egyesült a három platform, Hogyan tudják a nehézségeket kezelni, az összhangot megteremteni?
Nem nehézségek vannak, hanem vélemények, amelyek szükségszerűek, mert a véleménykülönbözőségek visznek minket előre. Így nem siklunk el egy irányba, hanem az ellenvélemény a helyes vágányra terel.
A vélemény adta sokszínűség fontos, amire egy kirakós játékként tekintek, mert ha minden része egyforma lenne, nem illeszkednének egymásba.
Ahhoz, hogy ne legyenek komoly nézeteltérések, megértést kell tanúsítanunk egymás felé, megértve azt, hogy mi van a mondandó hátterében. Ezáltal egy őszinte kommunikáció alakul ki, respektáljuk egymást, ha pedig tényleg nagyok a különbségek, akkor megegyezünk egy középútban, amit mindenki fel tud vállalni.
(Bölcskei Tímea/Felvidék.ma)
