Szlovákiában a női munkavállalók csaknem ötödével keresnek kevesebbet, mint a férfiak. A legmarkánsabb különbségek a pénzügyi és az informatikai szférában tapasztalhatók, ezzel szemben elenyésző a különbség a vízszolgáltatásban dolgozók és az adminisztratív tevékenységet végzők bérezése terén. Erre a tényre a közelgő nemzetközi nőnap alkalmából végzett legfrissebb elemzés alapján hívta fel a figyelmet a Wood & Company elemzője, Eva Sadovská.
A szlovákiai nők átlagbére a Szlovák Statisztikai Hivatal adatai szerint 2021-ben 17,8%-kal volt alacsonyabb a férfiakénál. Ez a különbség ugyan az utóbbi tíz év alatt némileg csökkent, 2011-ben még 24,2%-kal kerestek kevesebbet a nők kollégáiknál.
„Az egyik ok a rövidebb a munkaidő és az ennek megfelelő alacsonyabb bér, ami több nőt érint, mint férfit. De hasonló egyenlőtlenségre mutat rá az Eurostat is, mely az átlagórabéreket vetette össze. Ezeknek az adatoknak az alapján a férfiak és a nők bére közötti különbség csaknem 17 százalékos, ami az EU-n belül az ötödik legjelentősebb különbség” – mutatott rá Sadovská.
A legnagyobb, több mint 22 százalékos fizetésbeli eltérés a 35 és 44 év közötti korosztálynál jelentkezik. „A nők ugyanis bizonyos korban kiesnek a munka világából, amikor néhány évre szülési és gyermekgondozási szabadságra mennek. A fizetésbeli különbségek épp a munkába való visszatérésük után mélyülnek el és még néhány évig eltartanak” – magyarázta.
Emellett a nők gyakran rosszabbul fizetett ágazatokban vagy beosztásokban dolgoznak, s a vezetői pozíciókat is többnyire férfiak töltik be.
Az egyes ágazatokat tekintve a legjelentősebb különbségek a pénzügyi és a biztosítási szférában vannak, ahol 2021-ben a nők átlagbére 34,7%-kal volt kevesebb a férfiakénál. Az információs és kommunikációs ágazatban ez az eltérés 28,6%-os volt. „Ellenben csaknem semmilyen bérezési kölönbség nem észlelhető a víz- és csatornázási szolgáltatásban való bérezés terén, viszont az adminisztrációs szférában is 1,2%-kal kisebb volt a nők keresete kollégáikénál” – tette hozzá Sadovská.
Felhívta a figyelmet arra is, hogy a nőket jobban fenyegeti a munkanélkülivé válás veszélye, mint a férfiakat.
Míg a nőknél a munkanélküliek aránya tavaly év végén elérte a 7,04%-ot, a férfiak esetében csak 4,94%-os volt a Munka-, Szociális és Családügyi Központ (ÚPSVR) adatai szerint. A nőknél az alacsonyabb foglalkoztatási arány az elemző szerint tartós jelenség, miközben a világjárvány és egyéb válságok tovább rontják a helyzetet.
A vállalkozói tevékenység is inkább a férfiak területe, mutatott rá Sadovská. Az Eurostat legfrissebb adatai szerint 2021-ben Szlovákiában 102 800 női egyéni vállalkozó volt, számuk az előző évhez képest csökkent. Ugyanebben az időszakban a férfiak között 277 300 egyéni vállalkozó volt, az utóbbi tíz évben a legtöbb.
(NZS/Felvidék.ma/teraz.sk)
