Szigorítaná a munkaerő-kölcsönzés feltételeit a munka-, szociális és családügyi minisztérium. Az idevonatkozó javaslatot a múlt héten ismertette Braňo Ondruš államtiktkár. A munkáltatók képviselete felszólította a tárcát, vonja vissza a javaslatot, mert az megbontja a munkaerőpiac egyensúlyát.
A szakszervezetek üdvözölték a kormány igyekezetét, amely javítani kíván az ügynökségek által foglalkoztatottak jogállásán. A munkáltatók szervezetei szerint viszont a szociális tárca újra csak a szakszervezetek igényeit elégíti ki, miközben a munkáltatókét nem veszi figyelembe. Arra figyelmeztetnek, hogy 20 ezer munkahely is megszűnhet a törvénymódosításból eredően. Mindezt azzal magyarázzák, hogy a javaslat a kelleténél nagyobb mértékben szigorítja a munkaerő-kölcsönző ügynökségekre vonatkozó szabályokat, s ezzel korlátozza a munkaerőpiac rugalmasságát. Ez pedig tovább növelheti az amúgy is magas munkanélküliséget. Ezért szólították fel a minisztériumot, hogy vonja vissza a javaslatot, amelynek értelmében csak egy évig dolgozhatna az ügynökség által megkötött szerződéssel valamelyik cégnek kölcsönadott alkalmazott. Ezt követően, a javaslat értelmében az adott cégnek alkalmaznia kellene a munkavállalót, hacsak nem újabb egy évre egy más alkalmazott mellett dönt. Az ügynökség révén alkalmazott személyt tilos lenne veszélyes munkával megbízni, a munkamorált megszegőket pedig kizárólag szervezési okokból, illetve megegyezés útján lehetne elbocsátani. Marián Jusko szerint az a módosítás célja, hogy a munkaerő-kölcsönzést a lehető legnagyobb mértékben korlátozzák, és minden munkavállaló rendes munkaszerződéshez jusson. „Annak ellenére, hogy érzékelhető bizonyos gazdasági fellendülés, a foglalkoztatottság alakulása továbbra is kedvezőtlen. Minden releváns európai intézmény azt ajánlja Szlovákiának, hogy növelje a munkaerőpiac rugalmasságát” – mondta hétfői sajtótájékoztatóján a Munkáltatók Uniójának elnöke, hozzátéve, hogy ezzel a lépéssel éppen az ellenkezője történik.
Ján Pribula, az Autóipari Szövetség képviseletében megerősítette, hogy a gépkocsigyártók szempontjából kivételesen fontos a rugalmasság, miközben a kormány szándéka azt sejteti, elfeledkeznek arról, hogy az autóipar élteti az országot. Rastislav Machunka, a Munkáltatók Szövetségének elnöke azt kifogásolta, hogy a javaslat szerint a munkáltató lenne köteles ellenőrizni a munkaerő-kölcsönző ügynökséget, teljesítette-e az alkalmazottakkal szembeni kötelességeit. Úgy véli, az ügynökségek révén munkához jutottak akkor kerülnének igazán nehéz helyzetbe, ha a törvény miatt megszűnnének az általuk betöltött munkahelyek. Ezzel megfordulna az a Ján Richter által a múlt héten emlegetett pozitív trend, miszerint már négy hónapja csökken a munkanélküliségi ráta, és a foglalkoztatottak száma is növekszik.
Farkas Iván, az MKP szakpolitikusa szerint a kormány tervezett módosítása alapvetően eurokonform, mert jelenleg a munkakölcsönző-ügynökségek kötelékében a munkavállalók eleve kevesebb bért kapnak, mint a vállalatok belső alkalmazottai. Mindenképpen ők a kárvallottak. A munkáltatók szempontjából pedig pozitív a jelenlegi kép, mert tömegesen tudnak embereket alkalmazni, akik nem is az ő alkalmazottaik, így nincs szociális, törvényi kényszer, a munka törvénykönyve megkerülhető. „Mi már az európai parlamenti választási programunkban meghirdettük a szabályok szigorításának fontosságát, a munkavállalók szempontjából kedvezőbbé tenni ezt a folyamatot” – mondta el a Felvidék.ma-nak Farkas Iván. A politikus örül a tárca lépésének, hozzátéve: hogy ezt már régen meg kellett volna tenni a munkavállalók helyzetének javítása érdekében.
BA, Felvidék.ma{iarelatednews articleid=”44553,40420″}
