A Szlovákiából történő munkaerő-elvándorlás nemcsak az egészségügyi dolgozókat érinti, hanem a szerelőmunkásokat, a hegesztőket, a varrónőket, a kőműveseket, a lakatosokat, de az elárusítókat is. A munkaügyi minisztérium adatai szerint mintegy 180-230 ezer szlovák állampolgár dolgozik külföldön, közülük legalább 70 ezren a szomszédos Csehországban.
„Szlovákia abban a helyzetben van, amikor szakemberhiánnyal kell számolni” – mondta el Zuzana Vatráľová, a Nemzetközi Migrációs Szervezet munkatársa, hozzátéve, hogy nemcsak kvalifikált munkaerőből van hiány. „Olyan munkáltatók is kéréssel fordulnak hozzánk, akiknek nem csupán képzett szakemberekre lenne szükségük, hanem olyanokra, akik a munkafolyamat befejezése után feltakarítanák a terepet” – magyarázza Vatráľová.
A szakember a megoldást harmadik országokból történő munkaerő-importban látja, de az iskolák munkapiaci igényekhez történő jobb alkalmazkodásában is. „Az iskolák öntik az olyan embereket, akikre nincs igény a munkaerőpiacon” – tette hozzá azzal, hogy sajnálatos módon több főiskolát, egyetemet végzett ember is elhagyja az országot, akik ingyenesen tanultak Szlovákiában. „Jó lenne, ha ezek az emberek hazatérnének és itt kamatoztatnák tudásukat” – véli Vatráľová, aki azonban tisztában van azzal, hogy az emberek többsége a magasabb munkabérek miatt megy el külföldre és csak akkor tér majd haza, ha Szlovákiában magasabbak lesznek a bérek.
TASR, aktuálne.sk, FelvidékMa
