Február 15-én kezdődnek a szakszervezetekkel a tárgyalások a Nokia cégben a leépítések kapcsán. A komáromi munkaügyi hivatal felkészült az elbocsátásokra. Nagyon sok felvidéki család elkeseredett.
Mint arról korábban beszámoltunk, a Nokia múlt héten bejelentette előzetes leépítési szándékát a munkaügyi központ magyarországi, komáromi kirendeltségén; a tervezett intézkedés 2.050 fizikai és 250 szellemi munkavállalót érint. A Nokia törzsállománya 4400 fő, amiből a felvidéki munkavállalók száma mintegy 1400-1500 körül mozoghat. A most bejelentett 2300 főből nem tudni pontosan, mennyi felvidékit érint az elbocsátás. Komárom környékéről, Dióspatonyból és az Érsekújvári járásból is buszokkal szállítják a dolgozókat. Sokan attól félnek, hogy első körben megszüntetik a költségesebb buszjáratokat, ezáltal a távolabb lakó munkavállalók elsőként veszítenék el munkájukat.
A Nokiának a szlovákiai szervekkel szemben nincs bejelentési kötelezettsége, ezért a helyi munkaügyi hivatalban sem tudnak hivatalos adatokkal szolgálni. Nagy Gabriella, a komáromi munka-, szociális és családügyi hivatal igazgatónője a Felvidék.ma-nak elmondta, hogy a komáromi munkahivatal megpróbál felkészülni az elbocsájtási hullám okozta emberáradatra, és már a helyszínen, azaz a Nokia személyzeti osztályán igyekszik segíteni az elbocsájtott felvidéki munkavállalók gondjain. „Terveink szerint a helyszínen kézhez kaphatók lesznek a nyilvántartásba vételhez szükséges formanyomtatványok, és a jelenlevő munkatársak készségesen felvilágosítást adnak a kitöltéssel kapcsolatban, illetve elmagyarázzák, hogy milyen iratokat kell mellékelni a munkahivatalban való bejelentkezés alkalmából. Magában a hivatalban is felkészülnek a munkanélküliek áradatára, az első időben megerősített nyitvatartásban, illetve több alkalmazott átcsoportosításával, munkába állításával próbálnak eleget tenni kötelezettségüknek.” – nyilatkozta Nagy Gabriella.
A Nokia február 8-án jelentette be hogy a magyarországi Komáromból, Reynosából (Mexikó) és Saloból (Finnország) ázsiai gyáraiba helyezi át az okostelefonok gyártását. A komáromi Nokia vállalat technológia-váltás következményeképp kénytelen megtenni ezt a lépést, ugyanis megszűnik ezentúl a gyártás, már csak a telefonok összeszerelését és csomagolását fogja végezni a leépítések után maradt kb. 2000 munkavállaló.
Az elbocsájtások több hullámban valósulnak majd meg. Az első bejelentés értelmében ez mintegy 2300 embert érint, s várhatóan az elbocsájtottak összetétele 90%-ban fizikai munkás, 10%-ban pedig szellemi dolgozó.
Február 15-én kezdődnek meg a tárgyalások a szakszervezettel (Nokiában a Vasas Szakszervezet kb.1000 tagot számlál) és az üzemi tanáccsal. A tárgyalások után derül ki a leépítés konkrét létszáma és a végkielégítés körülményei – mértéke. Összehasonlításképpen megemlíthető a romániai leépítéskor a dolgozók a törvényileg meghatározott összegen felül plusz annyi havi bért kaptak, ahány évet ledolgoztak a Nokiában és még egy okostelefont is kaptak ajándékba. Németországban a kb. 3-4 éve történt leépítéskor 26 millió forint értékben kaptak végkielégítést a dolgozók.
A cégben teljes bizonytalanság uralkodik. Nagyon sok felvidéki család elkeseredett, hiszen nem tudják konkrétan kiket érint a létszámcsökkentés, s még pontosan azt sem tudni, hány felvidéki lesz érintett. A létszámcsökkentés az inaktív állományban lévőkre (GYES,GYED, fizetetlen szabadságon lévőket, betegállományban lévőket egyaránt) is vonatkozik.
Mint megtudtuk ezidáig is csökkent a Nokiában dolgozók létszáma. Decemberben a Nokiának bedolgozó cégekből kb. ezer embert küldtek el. 2011-ben már nem hosszabbították meg a határozott idejű szerződéssel rendelkezők munkaviszonyát. Információink szerint pedig 2012 januárjától négy műszak helyett három műszakban dolgoznak, ezzel kikényszerítve azok távozását az üzemből, akiknek ez az új munkarend nem felel meg. Három műszakban heti 5×8 órát dolgoznak, ez a munkabeosztás főleg a távolabb lakók számára kedvezőtlen, mivel négyműszakos munkavégzés mellett heti három napot tudtak a családjukkal tölteni, most ez már lehetetlen, ezért többen már saját elhatározásukból is távoztak a Nokia kötelékéből. „Az utóbbi időben sokaknak úgynevezett „pihenőre” kellett menni, ami annyit jelent, hogy nem kellett felvenni a munkát és arra a napra a munkaadó alapbért fizetett. A legutóbbi – nem hivatalos információ szerint már ezt is megváltoztatják és továbbiakban az ilyen helyzetben időarányosan szabadságot fog kelleni kivenni. Az emberek közt nagy a nyugtalanság, bizonytalanság, a szakszervezetben nem nagyon bízunk, igazából nem sok eredményt ért el eddig sem. A legtöbb ember a sok szép ígéretet pesszimistán fogadta. A környéken nagyon kevés a munkalehetőség, az emberek elkeseredése mérhetetlen.” – nyilatkozta a Felvidék.ma-nak az egyik felvidéki munkavállaló, aki szintén félti az állását.
A komáromi járásban 2011. december 31-én 9805 munkanélkülit evidáltak, ami 17,53%-os munkanélküliségnek felelt meg, a január végi adatok szerint 10271 volt a munka nélkül tengődők száma, ez 17,90%-nak felel meg, s ehhez jön még a Nokiában elbocsátottak száma.
Szakc Komárom, Felvidék.ma
{iarelatednews articleid=”32326,32351,32425″}
