2016 év első negyedévében a nagyvállalatok mintegy harmada készül új alkalmazottakat felvenni, elsősorban az ipar, a kereskedelem és a logisztika területén. Ez derült ki a Manpower munkaerő-szervezési cég reprezentatív felméréséből, amelybe 752 munkáltatót vontak be. A munkaerő-piaci index 10 százalékos pozitívumot mutat, amire 5 éve nem volt példa.
A Manpower felmérése reprezentatív, nemcsak a megkérdezett munkáltatók számát, hanem a struktúráját illetően is, hiszen a cégek, intézmények teljes spektrumát figyelembe vették. Az eredmény: az első negyedévben új alkalmazottak felvételét tervezi a munkáltatók 14 százaléka, létszámcsökkentést mindössze 4 százalékuk, a maradék 82 százalék pedig nem számol e téren változásokkal, tehát a munkaerő-piaci index Szlovákiában kiemelkedő, 10 százalékos pozitívumot ér el. Ez azért is számít rendkívülinek, mert mindig az év első negyedében stagnál leginkább a munkaerő-felvétel.
A derűlátás a gazdasági növekedés dinamikájának köszönhető (idén és jövőre is 3% fölötti GDP-növekedés várható ), ami magával hozza a foglalkoztatottság növekedését is. „A szlovák gazdaság állandó növekedésben van, amelyre reagálnak a munkaadók. Másodsorban a várható nagyberuházások által is munkahelyteremtési lehetőségek adódnak” – magyarázta a jó eredmény hátterét Jaroslava Rezlerová, a Manpower vezérigazgatója. Az előrejelzések szerint főleg az iparban várható jelentős munkaerő-felvétel.
„A gépkocsigyártásnak köszönhetően a gyártásban dolgozók létszáma továbbra is felfelé ível. További pozitívumként említhetjük a karácsonyi időszakban legerősebb nagy- és kiskereskedelmet, amely területeken nem várható létszámleépítés, hanem további munkaerő-toborzás a jövő év első negyedévében” – véli Rezlerová, aki szerint is egyre nagyobb gondot okoz a szakképzett munkaerő hiánya.
Jiří Halbrštát, a Manpower marketingmenedzsere a sajtótájékoztatón érdekességként említette, hogy Csehországból egyre több munkavállaló tér haza. „Mindez annak tudható be, hogy a szlovák bérek a cseh fizetésekhez képest nagyobb ütemben növekednek, s egyre több jó feltételekkel járó munkalehetőség kínálkozik. Mindehhez még párosul a cseh korona euróhoz viszonyított gyengülése is”.
A jövő év első negyedévében a legnagyobb mértékű munkaerő-toborzás az autóipari nagyvállalatoknál és beszállítóiknál várható. Jó hír, hogy nemcsak Pozsonyban és környékén, hanem valamennyi régióban növekszik majd a foglalkoztatottság. A felmérés mindegyik megyében pozitív tartományba mérte a munkaerő-piaci indexet, azaz több embert vesznek fel, mint amennyit elbocsátanak.
BA, Felvidék.ma {iarelatednews articleid=”54312,50489,46928″}
