Illusztráció. Fotó: TASR

Tavaly a legegészségesebb életkörülményeket a Duslo részvénytársaság, a Siemens Kft. és az YMS cégek biztosították alkalmazottaik számára. Ez többek között mértéken felüli egészségügyi gondoskodást, relaxációs, pihenési zónák létesítését, különféle sportolási lehetőségeket, egészséges ételekkel szolgáló ételautomaták felállítását jelentette.

A felsoroltak azonban csupán néhány olyan előnyös lehetőség, amelyet a modern cégek alkalmazottaiknak kínálnak. Azoknak a munkahelyeknek, amelyek ilyen előnyökkel szolgálnak a dolgozóik számára, az Union Egészségbiztosító az Egészséges Szlovákiáért mozgalom keretében már kilenc éve meghirdeti Az év egészséges munkahelye elnevezésű versenyt.

A 2018-as év győztesei az egyes kategóriákban a Duslo részvénytársaság, a Siemens Kft. és az YMS cégek lettek.

Az Union Egészségbiztosító a versenyt azon munkahelyek részére alapította, amelyek a különféle előnyök egész sorát biztosítják alkalmazottaiknak.

„A verseny célja, hogy a cégeket ösztönözze alkalmazottaik számára a lehető legjobb munkakörülmények kialakítására, az egészséges életmódra nevelésre. A testi egészség és a szellemi, lelki komfort ugyanis jelentős hatással van a dolgozók munkateljesítményére” – mondta Elena Májeková, az Union Egészségbiztosító elnökségi tagja.

A 2018-as évfolyamba 39 cég kapcsolódott be egész Szlovákia területéről.

„Nagyon örülök, hogy azon munkahelyek száma, ahol igyekeznek minél jobban gondoskodni a dolgozókról, évről évre emelkedik. Annak is örülünk, hogy éppen az Union Egészségbiztosító ösztönzi a cégeket a verseny által, hogy mind jobban törődjenek alkalmazottaik egészségével” – hangsúlyozta Pavol Chovan, az Union Egészségbiztosító szakembere.

A verseny egyik győztese a Duslo részvénytársaság, amely gyermek-játszóteret létesített, ismeretterjesztő rendezvényeket szervez a dolgozóknak és családtagjaiknak. A Duslónak saját orvosi rendelője is van, ahol minden alkalmazott egészségügyi ellátásban részesül.

A Siemens cég olyan applikációt fejlesztett ki munkatársainak, amellyel ellenőrizhetik, ki mennyit sportol, tornázik, mozog. A cég további kezdeményezései közé tartozik a jóga, a futóversenyek, a kerékpározás népszerűsítése.

A kis cégek kategóriájában, amely alatt az ötven alkalmazottnál kevesebbet foglalkoztató cégeket sorolják, az YMS lett a nyertes, amely szakavatott edzőt alkalmaz a sporttevékenységek népszerűsítésére a dolgozók körében.

Lehetőséget biztosítottak továbbá az alkalmazottaknak, hogy kifejthessék, elmondhassák véleményüket az egészségüggyel összefüggő témákban és az egészséges táplálkozással kapcsolatosan. A cégben pihenőhelyet, relaxációs zónát is kialakítottak.

A versenybe bekapcsolódó munkahelyeket szakemberekből álló bizottság értékelte, amelynek tagjait a Szlovák Köztársaság Egészségügyi Minisztériuma, a Közegészségügyi Hivatal, a Munkavédelmi Hivatal, ügynökségek és az Union Egészségbiztosító szakemberei alkották.

(TASR/Felvidék.ma)