Andrej Kiska államfő idén április 10-én aláírta az alkotmánymódosítást, amely 64 évben szabja meg a maximális nyugdíjkorhatárt. A törvény, melyet 91 támogató szavazattal fogadott el a parlament, július 1-jével lép hatályba. A nyugdíjplafon viszont még nem érinti az aktuális nyugdíjkérelmezőket, tudhatjuk meg a Szociális Biztosító honlapján megjelent tájékoztatásból.
A módosítás értelmében az SZK Alkotmányába foglalják a következő mondatot: „Az arányos, időskori anyagi biztonság igénylésének korhatára nem lépheti túl a 64. életévet.“ A törvény a továbbiakban kedvezményben részesíti az édesanyákat. Az egy gyermeket felnevelő nők hat hónappal, a két gyereket felnevelők egy évvel, a három vagy több gyerekes anyák pedig másfél évvel korábban vonulhatnak majd nyugdíjba.
A nyugdíjkorhatár-plafon mellett az alkotmány tartalmazni fogja a minimálbérről szóló rendelkezést is. „Minden alkalmazottnak joga van ahhoz, hogy az elvégzett munkáért kapott bére ne legyen kevesebb a minimálbérnél” – olvasható a módosításban. Meghatározza továbbá a nyugdíjbiztosítás alappilléreit is. Ezek a felosztó-kirovó rendszer, a nyugdíj-takarékossági rendszer és az állam által támogatott önkéntes nyugdíj-megtakarítás.
Az alkotmánytörvény mellett szavazott a Smer-SD és az SNS összes képviselője, továbbá az ĽSNS teljes frakciója, a Híd három képviselője, a Sme rodina mozgalom képviselői, valamint öt független képviselő. Az alkotmánymódosításról szóló végső szavazást többször is elhalasztották, mivel nem volt biztos a kellő támogatás. A nyugdíjkorhatár-plafon elfogadásához háromötödös többségre, vagyis legalább 90 támogató szavazatra volt szükség. A javaslatot több szakértő és a Költségvetési Tanács is bírálta, a kérdésben a koalíció sem volt egységes állásponton.
A nyugdíjplafon azonban még nem érinti az aktuális nyugdíjkérelmezőket, tudhatjuk meg a Szociális Biztosító honlapján megjelent tájékoztatásból, esetükben továbbra is érvényes az eddigi nyugdíjmechanizmus, a munkaügyi tárca minden esetben öt évre előre meghatározott nyugdíjkorhatára.
Eszerint 2019-ben az öregségi nyugdíj kérelmezésének korhatára 62 év és 6 hónap, ami az 1957-ben születettekre vonatkozik. Ugyancsak érvényes, miszerint a 2019-ben érvényes nyudíjkorhatár (62 év és 6 hónap) nem vonatkozik azokra a nőkre, akik 1957. január elseje és 1961. december 31-e között születtek, esetükben ez módosul a nevelt gyermekek száma alapján.
Hasonlóan, a szociális biztosításról szóló törvény alapján csökken a nyugdíjkorhatár azok esetében, akik az I. munkakategóriában dolgoztak vagy I. és II. funkciókategóriában. Minderről részletes tájékoztatás olvasható a Szociális Biztosító honlapján.
A Szociális Biztosító arra is felhívja a figyelmet, hogy az említett törvénymódosítás szerint megváltozik a nyugdíjkorhatár az édesanyák esetében is, mégpedig oly módon, hogy számukra a 64 éves nyugdíjplafon annak alapján csökken, hogy hány gyermeket neveltek. Azon édesanyák esetében tehát, akik egy gyermeket neveltek, 6 hónappal, azaz 63 évre és 6 hónapra csökken a nyugdíjkorhatár, a két gyermeket nevelő édesanyák esetében egy évvel, azaz 63 évre csökken a nyugdíjkorhatár, a három és annál több gyermeket felnevelt anyák pedig másfél évvel korábban, 62. életévük betöltése után 6 hónappal kérhetik nyugdíjazásukat.
(Forrás: Szociális Biztosító)
