A jelenlegi szlovák munkaerőpiac szakemberhiányal küzd több ágazatot tekintve, jelentette ki Luboš Sirota, a Trenkwalder cég vezetője a HNClub által rendezett beszélgetés során, melynek témái a kvalifikált munkaerő hiányával kapcsolatos problémák és az ezzel kapcsolatos megoldási javaslatok voltak.
„Arról beszélünk, hogy Szlovákiában az ipar bizonyos ágazataiban néhány ezres munkaerőhiány van. Az ország ugyanis valamiféle csapdába került, melyet maga állított fel” – mondta Sirota. Ez a csapda szerinte azt jelenti, hogy azok a befektetők, akik az elmúlt időszakban Szlovákiába jöttek, nem számoltak a gyors bérnövekedéssel, másrészt pedig szinte kizárólag csak az autóiparra koncentráltak.
További problémaként Sirota azt a tényt nevezte meg, hogy a szlovák munkaerőpiac nem eléggé vonzó a külföldi, főleg pedig az uniós államokból érkező munkavállalók előtt, mégpedig a felkínált bérek nagysága miatt.
„A munkaerő-mobilitás terén már szintén végesek a lehetőségek, hiszen Csehország számunkra relatív módon vonzó munkaerőpiaccal rendelkezik, és a legtöbb olyan munkavállaló, mely kész volt utazni a munka után, már eltávozott. Tehát most az előtt a probléma előtt állunk, hogy miként biztosítsuk be a megfelelő munkaerőt a szlovák piac és a szlovák gazdaság számára” – fejtette ki véleményét a Trenkwalder vezető embere.
Szlovákiában jelenleg némely ágazatban mintegy 20-25 ezer olyan munkavállaló hiányzik, akik szinte azonnal munkába tudnának állni.
A megoldás felé vezető úton ugyanakkor fontos állomás lehet az élethosszig tartó tanulás, ezen a téren már pozitív folyamatok is beindultak, ugyanis nem ritkaság, hogy a különféle tanfolyamokon, átképzéseken már 45 év felettiek is részt vesznek.
Egy nemrégiben készült felmérés szerint egyébként a szlovákiai cégek 62 %-a problémákkal küzd a megfelelő munkaerő felkutatása terén, míg a cégek 76 %-a már jelezte, hogy a jövő év ezen a téren rosszabb lesz.
„Az elmondottak csak azt bizonyítják, hogy ez egy égető probléma a szlovák cégeknél” – zárta mondandóját Sirota.
Aktuálne.sk, FelvidékMa
