A Szlovák Nemzeti Párt (SNS) képviselői a parlament elé terjesztették a jövedelemadóról szóló törvény módosítási javaslatait, melyek értelmében kedvezőbbé tennék a tizenharmadik fizetés adó- és járulékfizetési feltételeit.
Míg jelenleg a tizenharmadik fizetés adó- és járulékkedvezményének feltétele, hogy
ennek nagysága elérje a havi átlagfizetés összegét, a módosító javaslat értelmében ez a határ 500 euró lesz.
„Ennek a feltételnek az enyhítése több munkáltató számára teszi lehetővé az adó- és járulékkedvezményezett tizenharmadik fizetés kifizetését, valamint karácsony előtt a tizennegyedik fizetés folyósítását. Reményeink szerint ennek köszönhetően fokozatosan mind több alkalmazott kapja meg a 13. fizetését” – közölte sajtótájékoztatóján Andrej Danko (SNS), a parlament elnöke.
Ezek a változások Danko szerint idén április 30-tól léphetnének életbe. „A gyakorlatból kitűnt és egyúttal sok javaslat is érkezett arra vonatkozóan, miként lehetne jobbítani a már érvényben lévő törvényt, mely a jutalmakra és egyéb juttatásokra vonatkozik. Ezzel a javaslattal álltunk elő és reméljük, hogy az emberek örömmel fogadják majd, főleg a nyári szabadságok előtt” – tette hozzá az SNS elnöke.
A munka törvénykönyvének módosítása tavaly májustól részben adó- és járulékmentessé tette a 13. és 14. fizetéseket.
A munkáltató által önkéntes alapon folyósított 13. és 14. fizetések a jelenleg érvényes törvényi szabályozás szerint részben adó- és járulékmentesek, 500 euróig azzal a feltétellel, hogy elérik legalább a havi átlagkereset összegét.
A 13. fizetést júniusban, a 14. fizetést pedig decemberben fizeti a munkáltató. Ennek feltétele, hogy a 13. fizetés kifizetésekor az alkalmazott megszakítás nélkül legalább két éve dolgozzon az adott munkáltatónál.
Az adó- és járulékmentes 14. fizetésért megszakítás nélkül legalább négy évet kell ledolgozni az adott munkáltatónál, illetve további feltétel, hogy a munkáltató 13. fizetést is folyósítson.
A minimum a havi átlagfizetés összegét elérő tizenharmadik fizetést 500 euróig tavaly először az egészségügyi járulék fizetése alól mentesítették, idén válik adómentessé, szociális járulékot pedig 2021-től nem kell majd utána fizetni.
A minimum a havi átlagkeresetet elérő tizennegyedik fizetést 500 euróig először tavaly mentesítették az egészségügyi járulékfizetési kötelezettség alól, adómentessé ugyancsak tavaly tették, társadalombiztosítási járulékot pedig ettől az évtől nem kell utána fizetni. Az 500 eurót meghaladó tizenharmadik és tizennegyedik fizetés után továbbra is kell adót és járulékokat fizetni.
(WebNoviny.sk/Felvidék.ma)
