Eltörlik a kreditrendszert, helyette fokozatosan bevezetik a szakmai fejlődésért járó díjat. A parlament pénteken letörte az elnök vétóját, és eredeti változatában szavazta meg a pedagógusokról és szakdolgozókról szóló törvényt.
A szakmai fejlődésre vonatkozó, szeptember elseje után megszerzett bónusz a törvénymódosítás értelmében hét évig marad érvényben. Olyan pedagógusok és szakdolgozók kaphatják meg, akik továbbképzésen vesznek részt, nyelvvizsgát tesznek vagy specializált képesítést szereznek.
Lehetőség lesz arra, hogy a bérkiegészítést az innovatív továbbképzés abszolválása után is megkapják a pedagógusok. „A szakszervezet által javasolt változtatások a tanárok és a szakdolgozók javát szolgálják, és garantálják, hogy az új rendszerben ne legyen 12 százalékos pótlékcsökkenés” – közölte az oktatási tárca.
Martina Lubyová oktatásügyi miniszter (SNS) közölte, a pedagógustörvény módosításának célja az oktatás színvonalának emelése. Hozzátette, szerinte nem kell attól tartaniuk a pedagógusoknak, hogy az új rendszer bevezetésével anyagilag rosszul járnak.
A törvény szabályozza például a pedagógusok és a szakdolgozók munkaviszonyát, amely annak a tanévnek a végén jár le, amelyben az érintett betölti a 65. életévét. „Az iskolaigazgatók munkaviszonya a mandátum lejártával ér véget, abban az évben, amikor az illető eléri a 65 éves kort” – áll a dokumentumban. A munkáltató legfeljebb egy évvel hosszabbíthatja meg a munkaszerződést.
Egyebek mellett a munkahelyi szociopatológiás jelenségekkel szemben is véd az új törvény, bevezeti az etikai kódexet, szabályozza az oktatási és szakmai munka professzionalizálását, valamint az iskolák és az oktatási intézmények igényeihez igazítja a továbbképzéseket. Új kategóriával, a szakdolgozók karrier-tanácsadójával bővül a dokumentum, valamint csökkenti bizonyos alkalmazottak leterheltségét.
