A reprezentatív felmérés több mint 8 ezer munkáltató 1 millió alkalmazottját érintette. Nézzük, mely pozíciók a legjobban fizetettek.
A bérek ugyan emelkednek Szlovákiában, de megoszlásuk egyenetlen. Ezért szükséges a minimálbér növelése, állapította meg a munka-, szociális és családügyi minisztérium államtitkára, Branislav Ondruš, mégpedig a tárca felmérése alapján.
„A bérek növekednek ugyan Szlovákiában, de megoszlásuk egyenetlen. A jelek szerint a bérkülönbségek a jövőben tovább mélyülnek. Ez indokolttá teszi a kormány beavatkozását, azaz a minimálbér emelését” – mondta Ondruš. Ugyanakkor felhívta a figyelmet, hogy a bérek középértéke az átlagbér kétharmada és a legjobban keresők 10 százalékának a fizetése négyszerese a legalacsonyabb kereseteknek.
Mint a munkaügyi minisztérium közzétette, az alkalmazottak bérének meghatározó tényezői közül a legjelentősebb az alkalmazott beosztása. A legjobb helyzetben a vezető beosztású dolgozók, a menedzserek és vezetők vannak. Őket követik a szakemberek, műszaki dolgozók és a szakmunkások. A legalacsonyabb átlagbérekkel az alacsony munkafelelősséggel járó, kisebb szaktudást és kevesebb ismeretet igénylő beosztásban lévők, azaz a segéd- és szakképzetlen munkások rendelkeznek.
Az idei év második negyedévében a legrosszabbul fizetettek közé tartoztak az ápolók, az idős, otthoni ápolásra szoruló személyek, rokkantak asszisztensei, a konyhai kisegítők, kézi mosók és vasalók, takarítók és utcaseprők. „A teljes foglalkoztatásban ilyen munkát végzők havi bére átlagosan 427 és 534 euró között mozog” – közölte a minisztérium.
A legjobban fizetett állások közé tartoznak a vezető és irányító pozíciók. Rajtuk kívül ebbe a csoportba sorolhatók a szakorvosok, pénzügyi elemzők és pénzügyi, biztosítási szakemberek, rendszerelemzők, szoftverfejlesztők, pénzügyi és beruházási tanácsadók és ügynökök.
A vezető és irányító pozíciókban dolgozók átlagbére 1668 euróról indul.
A felmérésből az is kiderült, hogy azok, akik teljes foglalkoztatásban dolgoztak megszakítás nélkül, a második negyedévben átlagosan havi 969 eurót kerestek. A középérték itt 763 euró, ennyit keres egy ún. középkáder. Az is kiderült, hogy Szlovákiában az alkalmazottaknak pontosan a fele többet keres, mint a középérték, a másik fele pedig kevesebbet.
„Szlovákiában jelen körülmények között az alkalmazottak 65 százaléka kevesebbet keres az átlagbérnél, megközelítőleg egyharmaduk pedig átlagon felüli bérekkel rendelkezik” – állapította meg a tárca.
A szlovákiai bérekről készült felmérést a munkaügyi minisztérium számára a pozsonyi Trexima társaság végezte. Az idei év második negyedévére vonatkozóan végzett reprezentatív felmérésbe több mint 8 ezer munkáltató 1 milliót meghaladó alkalmazottját vonták be.
A TASR nyomán, nzs, Felvidék.ma
