Szlovákiában több mint száz hiper- és szupermarket működik, melyek a jövőben új üzleteket szeretnének nyitni. Előzetes számítások szerint mintegy háromezer új alkalmazottra lesz szükségük a jövőben.
A szlovákok érdeklődése viszont az ilyen üzletekben való munkavállalásra alacsony, ugyanis bérezés tekintetében az itteni fizetések a legalacsonyabbak az egész gazdaságban. Az átlagfizetés nagyjából 13 ezer korona, Csehországban ettől pár ezer koronával több.
„Leginkább pénztárosokat, henteseket, pékeket és raktárosokat keresünk, ezekre a pozíciókra ugyanis a legnehezebb embereket találni” – mondta el Lenka Juríková, az Ahold társaság szóvivője, amely a Hypernova és az Albert üzleteket működteti. A helyzetet nehezíti az is, hogy ezkeben az üzletekben hétvégén is dolgozni kell, ráadásul a munka elég nagy felelősséggel is jár, tette hozzá a szóvivő.
Maga a kormány is arra készül, hogy lerövidíti a kereskedelmi láncok üzleteinek nyitvatartási idejét, elsősorban a nagyobb ünnepek alatt. A Tesco vezérigazgatója, Philip J.Clark szerint viszont éppen az ünnepek alatti nyitvatartás egy jó lehetőség a dolgozóknak ahhoz, hogy pluszpénzhez jussanak, ugyanis ilyenkor az alkalmazottak bérük dupláját kapják kézhez.
A kereskedelmi láncok többsége a munkaerőhiányt – elsősorban a nyári szezonban – szezonmunkások alkalmazásával igyekszik enyhíteni.
Pravda, FelvidékMa
