A szlovákiai munkáltatók idén a negyedik negyedévben új alkalmazottak felvételét tervezik. Új munkaerővel kívánja bővíteni alkalmazotti létszámát a munkáltatók 14 százaléka, ezzel szemben 7 százalékuk létszámcsökkentést tervez, 79 százalékuk pedig nem számol ezen a téren változásokkal. Ezeknek az adatoknak az alapján a munkaerőpiaci index Szlovákiában 7 százalékos pozitívumot ér el. Mindez a Manpower Index munkaerőpiaci felméréséből derül ki.
„Ez nagyon optimista index. Azt jelenti, hogy Szlovákiában a munkáltatók inkább bővítik, mint csökkentik az alkalmazotti létszámot. Szlovákia tehát továbbra is kedvező széllel hajózni”- állapította meg sajtótájékoztatóján a Manpower vezérigazgatója, Jaroslava Rezlerová.
A harmadik negyedévvel összehasonlítva azonban csökkent a cégek munkaerőtoborzási kedve. „A különbséget a szezonjelleg adja. Az év végén a munkáltatók általában nem hoznak létre új pozíciókat”- egészítette ki Rezlerová, hozzátéve még, hogy ennek ellenére a 7 százalékos index jó hírnek számít. „Szlovákiában folytatódik a gazdasági növekedés. Ha megvizsgáljuk az éves felmérés eredményeit, megállapíthatjuk, hogy minden idei index nagyon erősnek és pozitívnak mondható,” jegyezte meg.
Az ágazatok szempontjából tízből ötben pozitív toborzási szándék nyilvánul meg. A legnagyobb arányú felvétel a feldolgozóiparban várható. „Húzóágazatnak számít főleg a feldolgozóipar, mely egyben a legnagyobb munkáltatói szektor. A szlovákiai munkáltatóknak azonban a gyártási szférában azzal kell szembesülniük, hogy a munkaerőpiacon nincs elegendő jelentkező” – nehezményezte Rezlerová. Stabil munkaerőfelvétel várható a közlekedési ágazatban, a raktározásban, a kommunikáció, a pénzügy, a biztosítás és az ingatlanforgalmazás területén.
Várhatóan csökken viszont a munkaerőfelvétel a mezőgazdaságban, az erdészet, vadászat és halászat terén, valamint az elszállásolás területén is. Rezlerová szavai szerint ennek oka a nyári szezon vége, és az, hogy az év végén csökken a turistaforgalom.
A régiók szemszögéből nézve négyből háromban munkaerőfelvétellel számolnak a munkáltatók. A legnagyobb arányú felvétel Nyugat-Szlovákiában, főleg Pozsonyban várható. Kelet-Szlovákiában mérsékelt munkaerőfelvétellel számolnak, Közép-Szlovákiában pedig visszafogott az index.
Az idei esztendő utolsó negyedévében főleg a 250 alkalmazottnál többet foglalkoztató nagyvállalatok számolnak új munkaerő alkalmazásával. A közepes vállalatok és a kis cégek nem terveznek létszámbővítést. „A nagy cégek más helyzetben vannak, mint a közepesek és a kicsik, mert azok felvételi terveiket úgymond eloszthatják az egész évre. A kis és közepes cégek alaposan meggondolják a munkaerőfelvételt. Számukra ez költséges” – tette hozzá Rezlerová, kiegészítve azzal, hogy a cégeknél az alkalmazottakra fordított kiadások képezik a legnagyobb tételt. „Ha a cégek odafigyelnek költségeikre, produktivitásukra, a legtöbbet az alkalmazottak létszámán spórolhatnak” – mondta Rezlerová.
A Manpower társaság a Manpower Index projekt keretén belül a negyedik negyedévre vonatkozóan 750 szlovákiai munkáltatót kérdezett meg.
TASR nyomán, NZs, Felvidék.ma
{iarelatednews articleid=”55573,54312,53512″}
