Jelentősen nőtt az elmúlt évben a külföldi munkavállalókkal szembeni bizalmatlanság a szlovák munkaerőpiacon. A munkavállalók háromnegyede attól tart, hogy az olcsóbb külföldi munkaerő beáramlása lassítja majd saját béreinek növekedését. Miközben a dolgozókat elsősorban a bérek alakulása aggasztja, a vállalatok a külföldiek alkalmazásakor főként adminisztratív akadályokkal és bizonytalansággal szembesülnek. Mindez a JobsIndex és a Dátový sprievodca adaptabilitou firiem elnevezésű felmérésekből derül ki, amelyek eredményeit szerdán ismertette az Alma Career.
„A szlovákiai munkavállalók körében a gazdasági migrációval szembeni negatív hozzáállás a gazdaság állapotával kapcsolatos aggodalmakkal együtt jelenik meg. Minél nagyobbak a gazdasági kilátásokkal kapcsolatos félelmek, annál nagyobb konkurenciát és potenciális veszélyt látnak a külföldi munkavállalókban. Ennek ellenére a szlovákiai dolgozóknak nem kell attól tartaniuk, hogy a migráció miatt elveszítik a munkahelyüket. A munkaadók ugyanis továbbra is több problémát és akadályt látnak a külföldi munkaerő behozatalában, mint amennyi előnyt jelent számukra” – értékelte a helyzetet Martin Szabo, az Alma Career Slovakia munkaerőpiaci elemzője.
A JobsIndex felmérése szerint
a szlovákiai munkavállalók 74 százaléka úgy véli, hogy a munkaadók nem fogják emelni a béreket az olcsóbb, menekültek és külföldiek által biztosított munkaerő elérhetősége miatt.
Csehországban a munkavállalók 62 százaléka gondolja ugyanezt. Ez az aggodalom ráadásul az elmúlt három évben jelentősen erősödött: míg 2023 tavaszán a szlovákiai dolgozók 59 százaléka értett egyet ezzel az állítással, addig ma már a korábban említett háromnegyedük.
A munkavállalók mellett a munkaadók is visszafogottan viszonyulnak a külföldi dolgozókhoz. A Dátový sprievodca adaptabilitou firiem felmérése szerint a vállalatok fele egyáltalán nem szorul rá külföldi munkaerőre.
Külföldi munkavállalók nélkül mindössze a cégek 19 százaléka nem tudna működni, miközben valamivel több mint egyharmaduk a külföldi dolgozókat a szlovák gazdaság nélkülözhetetlen támaszának tartja. Ezzel szemben a vállalatok 30 százaléka attól tart, hogy túlzott foglalkoztatásuk veszélyezteti a hazai munkaerőpiac stabilitását.
A külföldi munkavállalók toborzásának legnagyobb akadályát a vállalatok számára az elhúzódó adminisztráció, valamint a dolgozók hosszú távú maradásával kapcsolatos bizonytalanság jelenti. A munkaadók helyzetét tovább nehezítik a szlovák nyelv nem megfelelő ismeretével kapcsolatos aggályok, illetve a munkavállalási engedélyek intézésének nehézségei.
BN/Felvidék.ma/Teraz.sk
