Az első autóbuszok júniusban kezdik szállítani az embereket egy nemzetközi társaság magyar gyártóüzemébe. A járás déli részeinek polgármestereit aggasztja a munkanélküliség, s nagyon örülnek a határon túlról érkező munkalehetőségnek.
Május első felében négy találkozóra került sor a munkaközvetítő és a munkára jelentkezők között. Csata, Nagyölved, Zselíz és Nagysalló településekre a környező falvakból is álláskeresők százai érkeztek. A munkaerő-toborzásról a községi hangosbemondókon, illetve a munkahivatalokon keresztül értesültek.
A munkaajánlat a határon túlról érkezett
A nemzetközi cég gyártóüzeme megközelítőleg harminc kilométernyire van, Esztergomban. Autóbusszal ez a távolság fél óra alatt megtehető. A térségünkből érkező munkavállalók szállítását a cég vállalja.
Csata polgármestere, Varga János szerint ez a megoldás kedvezőbb az emberek számára. A közelmúltban Galántára toboroztak munkavállalókat, szállást is kínálva, a családtól való elszakadás azonban a többség számára nem felel meg.
Csata egyébként az első helyszín volt, ahol a múlt hét folyamán toborzást rendeztek. „Régiónk van a kerületben munkanélküliség terén a legkedvezőtlenebb helyzetben”, mondta a polgármester. A falvak helyzete hasonló, a munkanélküliség 15 százalék körül mozog. Ezért az Alsógarami Regionális Társulás polgármesterei örömmel fogadják a déli szomszédainktól érkező ajánlatot. „Egy USA-beli székhelyű nemzetközi társaságról van szó, mely több mint 170 üzemmel rendelkezik”, mutatja be az állásajánlattal jelentkező céget.
Az esztergomi üzem az autóipar számára gyárt alkatrészeket. Első körben 45 embert – nőket és férfiakat vegyesen – venne fel a sajtolóüzembe és egyéb munkafeladatok ellátására, többműszakos munkabeosztásba.
A céges járat Zselíz és Esztergom között az előzetes tájékoztatás szerint júniusban indulna. Csata polgármesterének reményei szerint az alkalmazottak és ezzel együtt a járatok számának bővítése 2017 januárjáig fokozatosan várható.
Toborzások szlovák oldalon
Múlt héten a Garam mente négy leszakadó községében rendeztek állásbörzét, melyeken érdeklődők százai vettek részt. A lehetőségről a községi hangosbemondók, illetve a munkahivatalok tájékoztatták az érintetteket.
„Hivatalunk tagja a határon átívelő EURES – T-Danubius partnerszervezetnek,” magyarázza Alexander Bačík, a lévai munkahivatal igazgatója. A zselízi kirendeltségük a magyarországi partnerekkel és önkormányzatok képviselőivel együttműködve választotta ki a régió azon községeit, amelyekben megrendezték a találkozókat. Ezekre összesen 195 nyilvántartott munkanélkülit hívtunk meg. Bevezetőben a jelentkezőknek bemutatták a felajánlott munkahelyeket, utána az érdeklődők tesztet írtak, melyben bizonyságot tettek magyar nyelvtudásukról. Az eredményt rögtön ismertették.
„Mindez jó hírnek számít, mivel régiónkban lehetetlenség munkát találni,” nyilatkozta egy középkorú férfi. Az, hogy naponta ingáznia kellene a munkahelyére, nem jelent számára akadályt. „Ha a lévai ipari parkban kapnék munkát, az utazás busszal tovább tartana, autóval viszont drága lenne.” Úgy véli, a tesztet sikeresen megírta, reméli, kap munkát.
Azokat, akik megfeleltek, orvosi ellenőrzésre küldik, majd személyes beszélgetés következik a magyar üzemben. A sikeres jelentkezőkkel a cég meghatározatlan időre szóló tartós munkaszerződést köt. „Mivel magyarországi cégről van szó, valamennyi juttatás és szociális ellátás az ottani rendszer szerint jár a dolgozóknak,” egészíti ki Csata polgármestere.
Javuló statisztika
Bár a munkanélküliségi évközi statisztikai adatok a járásban javuló tendenciát mutatnak, az igazgató szavai szerint nagy örömmel fogadják a felkínált munkahelyeket. A Lévai járásban az utolsó adatok szerint 12,70 százalékos a munkanélküliség, mely az előző évben még 13,91 százalékot tett ki. Ugyancsak csökkent a munkanélküliek száma is az előző évi 8 894-ről 8 355-re. A munkahivatal nyilvántartásában jelenleg 330 szabad munkahely szerepel, amelyet 120 munkaadó kínál a Lévai járásban. „A helyzet kedvezően alakul, viszont mindenképpen számolnunk kell az iskolák végzőseivel, akik két szakaszban, májusban és szeptemberben jelennek meg a munkaerőpiacon” – tette hozzá Bačík.
sme.sk/nzs, Felvidék.ma{iarelatednews articleid=”53512,53475,53221,53210,52870,52803,52670,52587″}
