Már nincs sok idejük eldönteni a korkedvezménnyel nyugdíjba vonulóknak, hogy a munkát vagy a nyugdíjukat választják-e. A Szociális Biztosító arra hívta fel a figyelmüket, hogy ne hagyják a döntést az utolsó pillanatra.
A biztosító több mint 2900 nyugdíjasnak küldte ki információs levelét, akik a tavalyi évben munkavégzési megállapodás alapján dolgoztak.
A korkedvezményesen nyugdíjra jogosultak 2013. március 1-től a nyugdíjuk mellett nem dolgozhatnak munkavégzési megállapodással. Ez a változás azokat érinteni, akik ez év január elseje előtt kapták meg a korkedvezményes nyugdíjat.
Az illető, ha már január előtt is dolgozott és február 28-ig nem éri el a nyugdíjkorhatárt, valamint nem jár le a szerződése, a Szociális Biztosító márciustól automatikusan leállítja a korkedvezményes nyugdíj kifizetését. Ha a korkedvezményes nyugdíjas a továbbiakban a munkavégzési megállapodást választja, majd – annak egy későbbi időpontban való befejezése után – ismételten kérvényezheti a nyugdíja kifizetését és annak emelését is. Viszont ha az érintett úgy dönt, hogy befejezi a szerződéses munkaviszonyát, akkor a munkáltató köteles őt legkésőbb másnap kijelenteni a Szociális Biztosítóból.
Azok a korkedvezményes nyugdíjasok, akiknél 2013. január 1. után munkavégzési megállapodás alapján nyugdíj elvezetési kötelezettség jön létre, a következő kifizetési időponttól számítva nem számolhatnak nyugdíjjal.
Felvidék.ma
