Az Európai Unió nyolc tagországának munkavállalói kapnak havonta garantáltan ezer eurót meghaladó minimálbért, tünteti fel a munkaügyi tárca abban a javaslatban, mely Szlovákiában jövőre 580 eurós minimálbér bevezetését indítványozza.
A fenti csoporthoz tartozik Spanyolország, az Egyesült Királyság, Franciaország, Németország, Belgium, Hollandia, Írország és Luxemburg. A törvénybe foglalt minimálbér ezekben az országokban a spanyolországi 1 050 eurótól a luxemburgi 2 071 euróig terjed.
Szlovákia a jelenlegi 520 eurós minimálbérrel a tagállamok második csoportjába tartozik, ahol 500-tól 1 000 euróig terjed a minimálbér.
Szlovákia mellett ide sorolható Horvátország, Csehország, Lengyelország, Észtország, Litvánia, Portugália, Görögország, Málta és Szlovénia. Itt a törvényes minimálbér a horvátországi 506 eurótól a szlovéniai 887 euróig terjed. „A tavalyi évhez képest Spanyolország átkerült az első csoportba, amikor az ottani minimálbér az eredeti 859 euróról 1 050 euróra nőtt“ – áll a felsorolásban.
Idén januárban nem érte el a minimálbér az 500 eurót a következő uniós tagországokban: Bulgáriában, Lettországban, Romániában és Magyarországon. Ezekben az országokban a bulgáriai 286 eurótól a magyarországi 464 euróig terjed a minimálbér összege.
A tavalyi évhez képest az 500 euró alatti havi minimálbérrel rendelkező országok csoportjából feljebb lépett négy tagállam, nevezetesen Horvátország, ahol idén 506 euróra, Csehország, ahol 519 euróra, Szlovákia, ahol 520 euróra és Litvánia, ahol 555 euróra nőtt a minimálbér az eredeti 400 euróról.
A munkaügyi tárca 2020-ra a minimálbér 580 euróra történő emelését javasolja, ami órabérre átszámítva 3,333 eurót jelent. A minisztérium szerint ez kompromisszumos megoldás lenne, mivel a Szlovákiai Szakszervezetek Szövetsége 635 eurót követelt, a munkáltatók érdekvédelmi szövetsége pedig havi 552,20 eurót javasolt.
A minimálbér 580 euróra tervezett emelésével Szlovákia három helyet lépne előre a listán, megelőzné Lengyelországot, Észtországot és Litvániát. Szlovákiában csupán a munkavállalók négy százaléka dolgozik minimálbérért (70 százalékuk nő), összesen 217 ezer ember, ők tisztán 430 eurót kapnak kézhez, ez szűken 3 eurós órabért jelent.
Dániában, Olaszországban, Ausztriában, Finnországban és Svédországban nincs minimálbér. Az unió keleti tagállamaiban 600 euró körül mozog, az északnyugati tagállamokban 1 400 euró körüli a minimálbér összege.
Idén a legnagyobb mértékben Litvániában emelkedett, 37%-kal, 555 euróra, a legkisebb mértékben Franciaországban emelték, de ott így is meghaladja az 1 500 eurót, ez 10 eurónál magasabb órabért jelent. A keleti tagállamok jóval elmaradnak az átlagtól, a bolgárok után Lettország következik (430 euró), majd Románia (446 euró), Magyarország (464 euró), Horvátország (506 euró), Csehország (519 euró), Lengyelország (532 euró), Észtország (540 euró) és Litvánia (555 euró).
Az öt északi uniós tagállamban a minimálbér 650 és 1 000 euró között mozog, ám Görögországban is 684 euró, Portugáliában kerek 700, Máltán 762, Szlovéniában 887, Spanyolországban pedig 1 050 euró. A legmagasabb a minimálbér összege a nyugati tagállamokban, Franciaországban 1 521, Németországban 1 557, Belgiumban 1 549, Hollandiában pedig 1 616 eurót kapnak a legkevesebbet kereső munkavállalók.
(Felvidék.ma/Webnoviny.sk /TASR)
