Az élelmiszerek drágulása az étkezési utalványok minimális értékének emelését is eredményezte, így június elsejével az ebédjegy minimális összege 3,60 euróra módosul.
Mivel az étkezdékben és a vendéglőkben emelkedtek az étkezési kiadásaink, s az érvényes bevásárlói kosár árindex-mechanizmusa alapján automatikusan emelkedik az étkezési utalványok minimális értéke, az alkalmazottak mától valamivel többet tudnak majd a tejbe aprítani. Mindezt a Törvénytárban 2018. május 25-én megjelent, a Család- és Munkaügyi Minisztérium 148/2018-as számú intézkedése szabályozza.
Az új összegek az egyes idősávokban a következőképpen alakulnak:
a) 5-12 óráig 4,80 euró,
b) 5-12 óráig 7,10 euró,
c) 18 óra felett 10,90 euró.
Ezekből az összegekből számítják ki az étkezési utalványok minimális értékét, ami 75 százaléka az egyes idősávokra megállapított összegnek.
Az alkalmazottak az eddig érvényes 3,38 euróval szemben így június elsejével legkevesebb 3,60 euró értékű étkezési utalványra lesznek jogosultak, amit megkaphatnak papír-, vagy akár elektronikus formában is.
A cégek azonban a megállapított minimális összegnél többet is adhatnak a dolgozóiknak, leggyakrabban a szociális pénzalapot használják erre a célra. Az ilyen megoldás azzal az előnnyel is jár, hogy az alkalmazottaknak nem kell az adott járadék után adót fizetniük. Más esetek döntő többségében az alkalmazottnak a szociális alapból kapott pénz után járulékot és adót is kell fizetnie.
A munkaadó köteles hozzájárulni a dolgozó étkezéséhez, amennyiben négy óránál hosszabb ideig végzi munkáját. Ha a műszak több mint 11 órán át tart, a munkáltató további meleg főételt biztosíthat a dolgozóknak.
Az étkezési utalványok magasabb összege a vállalkozóknak is segíthet a leírások érvényesítésénél, ugyanis minden ledolgozott munkanap után beszámíthatják a kiadásaikba az étkezési utalványokra fordított összeget. Azok a vállalkozók, akik átalánykiadásokat számolnak, nem vezethetik be az étkezési utalványokat a kiadásaikba.
(webnoviny.sk/pravda.sk/Felvidék.ma)
