Szlovákiában a Szlovák Országos Panel által idén májusban, 1027 személy bevonásával készített felmérés szinte idilli képet fest a munkahelyi légkörről. A megkérdezettek 48%-a vallotta, hogy elégedett a munkájával. Ugyanakkor a válaszadók több mint a fele barátságosnak tartja a munkahelyén uralkodó légkört, és jól kijön a kollégáival.
A felmérés során arra keresték a választ, hogy miért maradnak az emberek több éven át ugyanazon a munkahelyen. A megkérdezettek harmada azt mondta, hogy „nem szakad meg” a munkahelyén, illetve hogy senki nem foglalkozik azzal, mit is csinál valójában, és ez az egyik oka annak, hogy nem változtat munkahelyet.
További ok, hogy a szakterületükön kevés egyéb lehetőségük van, nehezen találnának másik állást.
A válaszadók többsége elégedett azzal a hellyel, ahol dolgoznak, különösen, ha az a lakóhelyükhöz közel található. A jó főnök és kollektíva ugyancsak szerepelt azok között az okok között, amiért a szlovákiaiak hosszú évekig hűek maradnak ugyanahhoz a munkahelyhez.
A felmérés szerint a válaszadók 71%-a értékeli pozitívan a munkahelyi viszonyokat. A résztvevők többsége 30 főnél nagyobb kollektívában dolgozik, melynek tagjai legtöbbször 35 és 59 év közöttiek. De gyakoriak a hat-tíz főből álló munkakollektívák is. A válaszadók több mint a fele minden kollégájával tegeződik a munkahelyén, szlovákiai viszonylatban ez 61%-ot tesz ki.
A felmérés résztvevői barátinak minősítették a munkahelyi kapcsolataikat, és elmondták, hogy a magánéletüket is megbeszélik kollégáikkal, illetve ismerik kollégáik családtagjait is. Az emberek mindössze nyolc százaléka számolt be munkahelyi nézeteltérésekről és konfliktusokról.
(NZS/Felvidék.ma/teraz.sk)
