Ján Podmanický, Martin Glváč és Ľubomír Petrák (Smer-SD) honatyák a héten a plénum elé terjesztették a munkahelyi pótlékok emeléséről szóló törvényjavaslat-csomagot.
Az éjszakai műszakpótlékok, továbbá a munkaszüneti- és ünnepnapokon végzett munka utáni pótlékok emelését, valamint egy költözést támogató járulék bevezetését is tartalmazza az a javaslatcsomag, melyet a soron következő ülésén tárgyal a parlament. A nevezett intézkedések a legújabb koalíciós szociális csomag részét képezik majd. „Szlovákia Alkotmányában az is szerepel, hogy országunk egy szociális piacgazdaság. Örülök, hogy a képviselő urak beterjesztették ezt a törvényjavaslatot” – szögezte le a november 16-án tartott sajtótájékoztatóján Robert Fico kormányfő.
250 ezer embert érinthet
A munka törvénykönyvének módosításával a honatyák jövő májustól az éjszakai műszakpótlékot a jelenlegi 20 százalékról legalább a minimális órabér 50 százalékára szeretnék emelni. „Minimum 250 ezer emberről beszélhetünk, akik éjszakai műszakban dolgoznak. Amennyiben figyelembe vesszük az ország lakosságának számát, ez abszolút rekordnak számít. Visszautasítom a munkáltatók bárminemű siránkozását és jajveszékelését. Senki nem tud meggyőzni annak az ellenkezőjéről, hogy annak az embernek, aki éjszaka jár munkába, és ott tölti az egész éjszakát, a jelenleginél többet kell keresnie” – mondta Fico, hozzátéve, hogy nem feltételezi azt, hogy ezt az emelést nem bírnák fedezni a munkáltatók.
A parlament még a második és a harmadik olvasatban, az egyes foglalkoztatottak kategóriáit illetően módosíthat a javaslaton. „Bizonyos kiigazítást még beiktatunk, mivel vannak olyan foglalkozások, ahol csak éjszaka dolgoznak. Példaként a pékeket említhetem. Ezt még a parlamenti szakbizottságokban megvitatjuk, s bizonyos módosításokat el tudok képzelni” – vélekedett a kormányfő.
Új pótlék bevezetését is tervezik
Az ünnepnapokon végzett munka utáni pótlékot a jelenlegi átlagkereset 50 százalékáról 100 százalékra kívánják emelni. Egy új pótlék bevezetését is tervezik, amely a szombaton és vasárnap végzett munka után járna, mégpedig a minimális órabér 100 százalékának a nagyságában. A munka törvénykönyvének módosításába a szociális dömping tiltása is bekerülne. „Ha valaki külföldi munkaerőt alkalmaz, például Ukrajnából, Szerbiából, vagy Vietnamból, akkor ugyanolyan feltételekkel köteles őket foglalkoztatni, mint a szlovák állampolgárokat. Ellenkező esetben a hazai polgárokat diszkriminálnánk, s ez megengedhetetlen. Ebben a kérdésben közös nevezőre jutottunk a szakszervezetekkel is” – magyarázta a kormányfő.
Emelik az utazási pótlékokat
A foglalkoztatási törvény módosításával az utazási pótlékokat is módosítanák. „Két intézkedésről beszélhetünk. Elfogadtuk a hátrányos helyzetű járások helyzetével foglalkozó törvényt. Egyidejűleg olyan motivációs tényezőket is kínálunk, melyek az emberek mobilitását segítenék úgy, hogy azok, akik költözni szeretnének a munkahelyük után, vagy akár csak a munkába való ingázást választják, támogatást kapjanak, azzal, hogy az ezzel járó költségeket fizetjük nekik” – magyarázta a tervezetet Ján Richter munkaügyi miniszter.
Az utazási pótlékot 135 euróról 200 euróra emelnék, és a mobilitási pótlékot 250 euróról 400 euróra módosítanák, ami házaspárok esetében 600 euró lenne. „Ők azok, akik heti rendszerességgel ingáznak a munkába” – állapította meg Richter. Egy új pótlékot is bevezetnének, amely a munkahely után történő költözést segítené, maximális mértéke pedig elérhetné a 4 ezer eurót. „Amennyiben a család a munka miatt az állandó lakhely megváltoztatása mellett dönt, és az legalább 70 kilométer távolságra lesz a jelenlegi lakhelyétől, jogosult lesz a támogatásra” – zárta le Richter.
(Teraz.sk/Felvidék.ma)
