A 2004-es (tíz tagállammal) és 2007-es (Romániával és Bulgáriával) európai uniós bővítés intézményi szempontból nem csupán azt jelentette, hogy az új tagországok képviselői (miniszterei, európai parlamenti képviselői) megkezdhették a munkát az EU döntéshozó szerveiben.
Az EU egyik legfontosabb – ugyan nem döntéshozó – szerve ugyanis az Európai Bizottság és itt is szükség volt a „vérfrissítésre”, tehát a bizottsági apparátus új tagállamokból jövő hivatalnokokkal és vezetőkkel történő feltöltésére, ami nem kis lehetőség volt az egyes tagállamok számára, hisz az Unió „kormánya” több ezer fős adminisztratívával rendelkezik. Arról nem is szólva, hogy a stratégiai pozíciókban tevékenykedő hivatalnokok mennyiben megkönnyíthetik hazai politikusaink életét, ill. befolyásolhatják a jogszabály-tervezetek tartalmát.
A 2004-es bővítés óta az Európai Bizottság prioritásként kezeli, hogy a megszabott kvótáknak megfelelő számú hivatalnok kerüljön Brüsszelbe az új tagállamokból. Ennek elérése érdekében egy 2010. december 31-ig tartó átmeneti időszakot (Románia és Bulgária esetében ez az időszak kicsit hosszabb) is bevezetett, ami alatt egyszerűsített eljárással alkalmazhatja az EU12-ből – a 2004-ben csatlakozott tíz tagállam + Romániából és Bulgáriából – jövő jelentkezőket. Ez a határidő hamarosan lejár és ezentúl az új tagállamokból jövőknek a régiekkel is meg kell küzdeniük a megüresedő helyekért. Mindenesetre a „számunkra” fenntartott helyek túlnyomó többsége már elkelt.
A 2009-ben megalakult új Európai Bizottságban a területért épp a szlovák biztos, Maroš Šefčovič a felelős. Május végén kiadott közleményében az utolsó lehetőségekre hívja fel a figyelmet: maradt még ugyanis néhány tagállam, amely még nem érte el kvótáját, és épp a legmagasabb posztokon, mint pl. vezérigazgató, vezérigazgató-helyettes, igazgató, vagy főtanácsadó. A Šefčovič vezette kabinet a legmagasabb pozíciójú állásokat a lettek, litvánok és máltaiak számára írta ki, de cseh és szlovák állampolgárok számára is meghirdetésre kerültek üres igazgatói pozíciók különböző főigazgatóságokon. A már kiírt pályázatok mellé június 9-én újabb főtanácsadói helyeket hirdetnek meg, amelyekre szlovák és cseh állampolgárok jelentkezését is várják.
Mivel elég magas szakmai pozíciókról van szó, ezekre a helyekre reális eséllyel főleg a tapasztaltabb és gyakorlattal rendelkező jelentkezők pályázhatnak, de a lehetőségekről és követelményekről bárki informálódhat az Európai Bizottság honlapján.
Bauer Edit EP-képviselő, Felvidék Ma
