Szlovákia lakosai már a rendszerváltás óta álmodoznak, hogy bevételeik hamarosan utolérik a gazdagabb nyugati országok szintjét. Nagyon úgy tűnik, hogy csak hiú ábrándokat kergetünk, és a vágyott bérkiegyenlítést lehet, hogy mi soha nem fogjuk megélni.
Csaknem 1400 euró a különbség a szlovák és az osztrák alkalmazott bére között. Miközben egy szlovákiai munkás havonta 580 eurót keres tisztán (Eurostat, 2016-os medián adat), addig osztrák kollégája 1974 eurót. Az összehasonlítás a számtani középértéket vette alapul, mert jobban megmutatja a bérszintek valóságát, mint az átlagfizetés, vagyis csökkenti a nagyon magas bevételek hatását. A szlovákiai bérből élők egyik fele így kevesebbet keres, mint 580 euró, a másik fele pedig többet.
Ez a folyamat még sokáig eltarthat
Az osztrák Miba családi cég tulajdonosa, Peter Mitterbauer közvetett módon jelezte, hogy az azonos bérekről egy ideig még csak álmodhatunk. Mitterbauer tudja, hogy miről beszél, hiszen Szlovákiában két üzeme is működik, Verebélyen és Alsókubinban, ahol alkatrészeket gyártanak az autóipari- és energiaszektor részére. Alkalmazottainak száma meghaladja az 1700 főt.
A lemaradt országok gazdasági felzárkózása egy hosszú távú folyamat, miközben azt sem szabad elfelejteni, hogy a fejlett országok sem toporognak egy helyben, hanem ők is folyamatosan javítják a mutatóikat. Az osztrák nagyiparos szerint Szlovákia az elmúlt években sokat lépett előre a bérek kiegyenlítése terén, és ezért meg van róla győződve, hogy a pozitív fejlődés folytatódni fog.
Az Eurostat adatai szerint 2006 óta a szlovákiai alkalmazottak javadalmazása több mint 100 százalékkal emelkedett, míg az osztrák bérek ebben az időszakban harmadával lettek nagyobbak. „Azonban azt nem lehet megmondani, hogy mikor fog megtörténni a bérkiegyenlítés” – vélekedett a vállalkozó.
Az államnak is lépnie kell
Mitterbauer szerint az állam jelentősebb segítséget is nyújthatna az alkalmazottaknak. A legfontosabb az, hogy a kormány kiemelt figyelmet fordítson az oktatásra, leginkább az elmaradott és szegény régiókban. Az automatizálás térnyerésével, a munkaerővel szembeni követelmények is emelkednek, ezért minél szakképzettebb lesz az ember, annál kedvezőbb bérezésre számíthat majd a jövőben.
Az adó- és a járulékfizetés komoly szerepet játszik a felzárkózásban és a bérek növekedésében, ugyanis a fejlett országok közül nálunk az egyik legmagasabb ezeknek a tételeknek a mértéke. Erre a negatív tényre gyakran rávilágítanak a vállalkozók, akik a járulékfizetések csökkentését szorgalmazzák.
Nem kell tartanunk a robotizálástól
Az osztrák Mitterbauer családi vállalkozásában már a harmadik generáció vette át a céget. A vállalkozó nem aggódik a robotizálás miatt. Szerinte az egyáltalán nem negatív folyamat, hogy a munkásokat egyre több munkakörben gépekkel helyettesítik. Megállapítása szerint a sok fekete, negatív kimenetelű forgatókönyvvel szándékosan próbálnak meg félelmet kelteni. Sokkal inkább a robotok megjelenése a nehéz fizikai munka esetében pozitív változást eredményezhet.
„A munkásokból szimbolikus értelemben karmesterek lesznek, akik majd felügyelik a gépeket, ezért is lesz egyre fontosabb a szakképzettség” – magyarázta. A vállalkozó meggyőződése, hogy az automatizálás miatt nem kerülhet veszélybe a foglalkoztatás és a munkahelyek száma nem fog csökkenni. Mitterbauer úr annak ellenére, hogy egyre több automata gépsor kerül be az üzemeibe, továbbra is növeli a szlovákiai üzemekben foglalkoztatott dolgozóinak számát.
(Aktuality.sk/Felvidék.ma)
