Gyengülőben az alkalmazottak munkáltató iránti lojalitása. A munkavállalók 40 százaléka jobban fizetett állást szeretne, nincs megelégedve a jelenlegi jövedelmével. Minderről egy nemzetközi felmérés tanúskodik, melyet az Alma Career végzett több mint 61 ezer résztvevő bevonásával 12 kelet-, közép- és észak-európai országban, köztük Szlovákiában is.
A közvélemény-kutatás tárgyát az képezte, mennyire elégedettek a megkérdezettek a fizetésükkel. A válaszokból kiderült, hogy négy alkalmazottból általában egy elégedett a jelenlegi bérezésével, a válaszadók 32 százaléka kevesli a keresetét.
A felmérésből kitűnik továbbá az is, hogy a válaszadók több mint a fele úgy érzi, bérezés tekintetében alulértékelt, s mindössze egy százalékuk véli úgy, hogy fizetés tekintetében túlértékelik a teljesítményét.
Összesen 26 százalék válaszolta, hogy a jelenlegi fizetését arányosnak tartja az általa végzett munkával. Egyharmaduk állította, hogy a jelenlegi fizetésének 11–20 százalékos emelése megfelelne az elvárásainak. További 31 százalékuk 20–50 százalékos fizetésemelést szeretne, míg 13 százalékuk beérné a 6–10 százalékos béremeléssel is. A megkérdezettek 5 százaléka azt válaszolta, hogy a jelenlegi fizetésének a duplájával lenne elégedett.
Többségük nem ajánlaná ismerőseinek a munkahelyét.
A felmérés során Szlovákia, Bosznia-Hercegovina, Horvátország, Csehország, Észtország, Finnország, Lettország, Litvánia, Észak-Macedónia, Lengyelország, Szerbia és Szlovénia munkavállalóinak a véleményét kérdezték. De adatokat gyűjtöttek Magyarországon is, ahol az Alma Career társaságnak együttműködő partnerei vannak. Szlovákiában a közvélemény-kutatást a Profesia társaság valósította meg a Platy.sk-n keresztül.
(NZS/Felvidék.ma/SITA)
