Egy tagország sem tudta megakadályozni az álláskeresők számának növekedését az elmúlt évben. Ennek ellenére vannak hiányszakmák, üres álláshelyek is. Szezonális munkákat kínál Ausztria, szakmunkákat Németország és Hollandia, Finnország az egészségügybe, mérnöki és informatikai területre keres munkaerőt. Az EU statisztikai hivatalának (Eurostat) és foglalkoztatási szolgálatának (EURES) adatait a Hír TV munkatársa, Dorofejev Tamara ismerteti.
Átlagosan két százalékkal (9,3 százalékra) növekedett a munkanélküliség az Európai Unióban az elmúlt egy évben. A legnagyobb emelkedést Litvániában és Lettországban regisztrálták, míg a legkisebb változás Németországban, Ausztriában és Romániában történt. A tagországok közül még mindig Hollandia és Ausztria áll a legjobban a maga 3,7 illetve 4,7 százalékos munkanélküliségével. A legtragikusabb helyzet továbbra is a letteknél 20,9 százalékos munkanélküliséggel. A „régi” európai uniós országok közül Spanyolországban a legrosszabb a helyzet (19,3%). Ez főként az építőipar zuhanórepülésére és az infrastrukturális beruházások visszafogására vezethető vissza.
A visegrádi négyek: a cseheknél a legkevesebb állástalan
A visegrádi négyesből jelenleg Csehországban a legkisebb a munkanélküliség (7,1%), utána jönnek a lengyelek 8,4 százalékkal, majd Magyarország 10,5 százalékkal. A négyes végén Szlovákia áll 12,2 százalékkal. Ha az egy évvel ezelőtti adatokat nézzük, akkor a legkisebb változás Lengyelországban figyelhető meg, ahol mindössze 1,7 százalékkal lett több a munkanélküli 2008 októberéhez képest. A legnagyobb növekedés az utóbbi években látványosan fejlődő Szlovákiában történt (3,2%), részben az autógyártás visszaesése miatt.
Lehetőségek a tagországokban
A növekvő munkanélküliség ellenére vannak álláslehetőségek, sőt vendégmunkásként sem rosszak kilátások. Az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) tájékoztatása szerint a tagországokban leggyakrabban keresett szakmák a szálloda- és vendéglátóipari munkák, a húsipar, a mezőgazdasági szak- és segédmunkák, és a szociális és egészségügyi szféra. A válság miatt átmenetileg valamelyest visszaesett a kereslet a logisztika és szállítmányozás területén dolgozók, valamint a fém- és építőipari munkások iránt.
Jelenleg az Eures honlapján található külföldi állásajánlatok közül legtöbb (291204) az Egyesült Királyságból való. Ausztria és Németország esetében évről-évre megrendezésre kerül néhány budapesti toborzás, elsősorban a szálloda- és vendéglátóipar területén. „Ausztriában jellemzőn szakácsokat, felszolgálókat és szobaasszonyokat keresnek a téli szezonra Salzburg, Voralberg és Tirol tartományokban. Németországban szintén szakképzett szállodai személyzetet, gyorsétkeztető eladókat és szakképzett mezőgazdasági személyzetet kerestek. Az Egyesült Királyságban elsősorban házi betegápolókat kerestek – idősek otthonában és bentlakásos pozíciókra is, valamint húsipari csontozókat, mezőgazdasági munkásokat, továbbá a londoni olimpia előkészületi munkáihoz építőipari szakembereket” – számolt be a tendenciákról Kalmár András Eures-menedzser. „Hollandiából szintén sok állásajánlatot kaptunk a húsipar területén, de emellett ipari szigetelőket, állványozókat, bádogosokat is keresnek a petrolkémia ágazatban, itt angolul és németül is jó eséllyel el lehet boldogulni. Franciaországban szállodaipari dolgozókat, valamint mezőgazdasági mérnököket kerestek az elmúlt félévben, jövőre pedig várhatóan Disneylandbe keresnek dolgozókat” – sorolja a megkereséseket Kalmár András.
Északon kellenek a fehérgallérosok
Finnországban nem csak a szakmunkások a keresettek, hanem terem babér a fehérgallérosoknak is – erre igyekeztek felhívnia a figyelmet nem régiben megrendezett ország népszerűsítő esemény keretében. „A Finn Napot a nagykövetséggel közösen szerveztük, itt elsősorban a szociális ágazatban és az egészségügyben kerestek dolgozókat, de mérnököket és informatikusokat is szoktak keresni rajtunk keresztül. Összességében kb. 50.000 betöltetlen állás található Finnországban a válság ellenére is” – mondta Kalmár András. Hasonló a helyzet Norvégiában is, ahol szintén van igény a magasan képzett munkaerőre, technikusokra, mérnökökre, minőségbiztosítási szakemberekre, SAP specialistákra, programozókra.
Januártól hirdetik a nyári szezonmunkákat
Kalmár András elmondta, hogy januártól kezdve már várható a jövő nyári szezonális állásajánlatok érkezése. „Az elmúlt évek tapasztalatai alapján ezek többségében ciprusi, olaszországi és spanyolországi animátori és felszolgálói munkák, valamint dániai és angliai mezőgazdasági lehetőségek.”
Az EURES honlapon a leggyakrabban meghirdetett szakmák az állást ajánló vállalatok száma alapján:
Szakma Hirdető vállalatok száma
Rendszermérnök és programozó 623
Szakács 583
Műszakvezető, felszolgáló 540
Gépészmérnök and műszaki szakember 447
Eladó 404
Számítástechnikai specialista 380
Sales és marketing menedzser 357
Informatikus 349
Hegesztő és lángvágó 342
Konyhai és éttermi kisegítő személyzet 328
HírTV, Felvidék Ma
