A jövő évtől kevesebb adminisztratív teendő terheli majd az anyasági szabadságon lévő nőket, valamint az ápolókat, ugyanis január 1-től változik a Szociális Biztosítóval szembeni adminisztratív kötelességük.
Azoknak a kismamáknak, akiknek lejár az anyasági szabadságuk és áttérnek szülői szabadságra, már nem lesz kötelező jelentkezniük a Szociális Biztosítóban – derül ki a szociális biztosításról szóló törvény parlament által megszavazott módosításából.
Az anyukák gyakran megfeledkeztek a bejelentkezésről
A jövőben csökkennek a kismamák bürokratikus kötelességei. Amennyiben az anyuka úgy dönt, hogy szülői szabadságon marad, nyugdíjbiztosítás tekintetében automatikusan állami biztosított lesz. Jelenleg amennyiben az anyuka szülői szabadságra megy, ezt magának kell bejelentenie a Szociális Biztosítónak. Ez a gyakorlat az új szabályozás hatályosságától, azaz a jövő évtől megszűnik.
A gyakorlatban ugyanis megtörtént, hogy az anyasági szabadságon lévő anyukák egyszerűen elfeledkeztek bejelentkezni a biztosítóban, amit utólag már nem tehettek meg. Ennek következtében napokat veszítettek, és ezt az időt később nem számolták be a nyugdíjalapjukba, bár az állam fizethette volna utánuk a szociális biztosítást.
Az új szabályozás egyaránt érinti az ápolókat és a gondozókat
Az új jogszabály nem csak az anyasági szabadságon lévőket érinti, de azokat a természetes személyeket is, akik gondozási járulékot kapnak, vagy személyes asszisztensként súlyosan sérült személyről gondoskodnak. A változás érinti azokat is, akik 2018. január 1-ig elfelejtették leadni jelentkezési lapjukat a Szociális Biztosítóban. A törvénymódosítások közel 163 000 ezer személyt érintenek. Csupán a 6 éves kortól nem idősebb gyermekekről gondoskodó személyek száma eléri a 138 644 főt.
„Január 1-től megszűnik a bejelentkezési és kijelentkezési kötelezettség. A nyugdíjbiztosítás szempontjából a biztosítottak négy kategóriáját a Szociális Biztosító automatikusan állami biztosítottként fogja besorolni a nyilvántartásba” – fejtette ki Andrea Zahoranová, a Szociális Biztosító biztosítási főosztályának igazgatója.
A változást követően a regisztrációhoz szükséges adatokat a biztosító közvetlenül a munkaügyi központtól kapja meg. Azokat a személyeket, akik például 6 évnél fiatalabb gyermekekről gondoskodnak, tehát még nem jogosultak a szülői járulékra, nem fogja nyilvántartani.
A munkanélküli segélyt és a nyugdíjasokat is érinti a változás
Az új jogi szabályozás további változásokkal is jár. Módosulnak a törlesztési terv feltételei is, s megváltozik a munkáltatók Szociális Biztosító jegyzékébe történő bejelentése és kijelentése. Január 1-től módosulnak a munkanélküli segélyre való jogosultság megítélésének a feltételei. Segélyre csak az lesz jogosult, aki a munkakeresők nyilvántartásába történő felvételt megelőző négy évben legalább két évig biztosítva volt, vagyis a jogosultság feltételei kissé lazulnak.
Jövő év július 1-től a dolgozó nyugdíjasok járulékkedvezményt kapnak, hasonlóképpen, mint azt jelenleg a diákok esetében alkalmazzák. A jövedelemkiegészítés céljából megbízási szerződés alapján foglalkoztatott nyugdíjasok így mentesülnek a biztosítási díj fizetése alól, amennyiben havi jövedelmük nem haladja meg a 200 eurót.
(Teraz.sk/Felvidék.ma)
