A határon átnyúló munkahely teremtési mobilitásról tartottak szakmai konferenciát augusztus 26-án Szécsényben.
A Nemzetközi Visegrádi Alap támogatásával megvalósuló pályázat vezetőpartnere a Nógrád Megyei Fejlesztési Ügynökség, a határon túli partnere pedig a nagykürtösi székhelyű Középső Ipoly mente Régiófejlesztési Ügynökség volt.
A konferencia résztvevői (Fotó: Pokrok)
„A pályázat elsődleges célja a határon átnyúló munkavállalási mobilitás, valamint a határ menti munkahelyteremtés elősegítése volt. A projekt során két workshopot is rendeztünk, ahol a határ menti térség munkahelyigényeit és jelenlegi helyzetét térképeztük fel” – nyilatkozta a Felvidék.ma-nak Lőrincz Mária, a Középső Ipoly mente Régiófejlesztési Ügynökség igazgatója. Hozzátette, a mobilitási pályázat előkészítő pályázata volt a napokban kiírt határon átnyúló programoknak.
Összegezték a határ menti térség munkahely teremtési jellemzőit (Fotó: Pokrok)
A szécsényi találkozón a szakemberek mellett a munkaügyi hivatalok, valamint a magyar kormányhivatal képviselői, az érintett térség polgármesterei, civil szervezetek vezetői, illetve a régiófejlesztési ügynökségek munkatársai is jelen voltak.
Az első szakmai találkozóra Magyarországon került sor. Ezen felmérték a térség munkahelyteremtésének gátló tényezőit. Mint az igazgató kifejtette: „Sok volt a közös vonás, elsősorban a mezőgazdaság leépülése és a fiatalok elvándorlása, a befektetők hiánya. További negatív tényező, hogy az alkalmazottak nagyon alacsony bérért dolgoznak az adott régióban.”
A második találkozónak Kékkő adott otthont. Itt már keresték a megoldási lehetőségeket. Az egyik ilyen a duális képzés támogatása. Mint Lőrincz Mária megjegyezte, a Nagykürtösi járásban is beindultak az első kezdeményezések és megvitatásra kerültek a jó tapasztalatok.
Prezentáció a konferencián (Fotó: Pokrok)
A Nagykürtösi járás a munkahelyteremtés szempontjából a kevésbé fejlett 12 térség egyike. A 12 járást érintő, s az állam által támogatott akcióterv kidolgozásra került. Nagy előrelépés az állami támogatás, és az ehhez szorosan kapcsolódó munkahelyteremtési mobilitás – véli a szakember.
Az akcióterv részeként már konkrét vállalkozási elképzelések vannak, magyarországi vállalatok is érdeklődtek a lehetőségek felől a járási székhelyen.
Szakemberek, önkormányzatok és civil szféra is képviselte magát a tanácskozáson (Fotó: Pokrok)
A határon átnyúló együttműködéssel kapcsolatban az igazgató kifejtette: „A most záruló pályázat során konkrét partnerségek épültek ki, megvannak az elképzelések a határon átnyúló program támogatásával megvalósuló új munkahelyekről. Emellett fontosnak tartjuk a hiányszakmák támogatását, valamint a munkáltatók és munkavállalók egymásra találását is” – nyilatkozta a Felvidék.ma-nak Lőrincz Mária.
