A mai napon megkezdte munkáját pozsonyi székhelyén az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA), mely azonban várhatóan csak 2021-ben éri el teljes működőképességét – közölte az Európai Bizottság.
A tájékoztatás szerint a nap folyamán nyitóünnepséget tartanak a belga és a szlovák fővárosban is, valamint első alkalommal hivatalosan is összeülhet a szervezet igazgatótanácsa. Az eseményre mindössze két évvel azt követően kerül sor, hogy Jean-Claude Juncker, a brüsszeli testület elnöke felvetette az ügynökség létrehozásának gondolatát.
„Az Európai Munkaügyi Hatóság a sarokköve a munkaügyi szabályaink tisztességesebbé, hatékonyabbá és végrehajthatóbbá tételét célzó munkánknak. Létrehozására nagy szükség volt, ez fontos lépés egy, a bizalmon, szabályokon és együttműködésen alapuló integrált európai munkaerőpiac felé” – hangsúlyozta akkor Juncker.
Az ELA feladata főként az lesz, hogy tájékoztatást nyújtson álláslehetőségekkel, letelepedéssel, munkavégzéssel kapcsolatosan, közvetítsen a több országot érintő jogvitákban, támogassa a tagállami hatóságok közötti együttműködést, a fellépést a szociális és munkaügyi szabályokkal való visszaélések ellen, illetve segítse az unión belüli méltányos munkaerő-mobilitást.
Létrehozása nem teremt új hatásköröket uniós szinten. A munkaügyi és szociális biztonsági szabályok érvényesítése továbbra is teljes mértékben nemzeti hatáskör marad.
A szervezet éves költségvetése mintegy 50 millió euró lesz, személyzete nagyjából 140 szakemberből áll majd, akiknek közel felét a tagállamok delegálják. Jelenleg mintegy 17 millió európai állampolgár él vagy dolgozik másik tagállamban, kétszer annyi, mint tíz évvel ezelőtt.
Peter Pellegrini szlovák kormányfő a médiának nyilatkozva két fontos tényezőre hívta fel a figyelmet. Az egyik, hogy Szlovákia EU-taggá válása óta először fog itt székelni egy fontos ügynökség. A másik, hogy Szlovákiába, amely politikájában mindig hangsúlyt fektetett a szociális dimenzióra, olyan intézmény helyezi a székhelyét, amely a munkajoggal és az unión belüli munkaerő-áramlással foglalkozik. Egyben kifejezte reményét, hogy Szlovákiába sok új alkalmazott fog érkezni Európából és szerte a világból.
Maroš Šefčovič uniós biztos rámutatott: az elmúlt években sokszor volt terítéken a szociális normák betartásának kérdése az EU tagállamiban. Példaként az Ausztriában dolgozó szlovákiai ápolónők esetét említette, és az ezzel összefüggésben elfogadott jogszabályt, amelyet Brüsszel diszkriminatívnak ítélt. „Sok probléma adódik abból, hogy az emberek érdeklődést mutatnak az EU egész munkaerőpiaca iránt, de nem mindenhol tartják be a szabályokat” – fűzte hozzá.
(mti, tasr/Felvidék.ma)
