A munkaadóknak, munkahelyeknek, cégeknek szeptember elejétől kötelességük ellenőrzés alá vonni alkalmazottaikat, akik a COVID-19 vírus miatt veszélyesnek minősített országokból térnek haza.
Az ellenőrzés kiterjed arra, hogy a dolgozó a hazatérés után bevonult-e a tíznapos kötelező karanténba, majd meg kell állapítani, hogy elvégezték-e a vírussal kapcsolatos tesztet, az negatív lett-e, illetve a hazatérőknek bizonyítaniuk kell, hogy az országhatárt több mint tíz nappal korábban lépték át.
Ha a dolgozó mindezekkel a bizonylatokkal nem rendelkezik, akkor a munkaadója, illetve főnöke nem engedheti be a munkahelyére, nem végezheti munkáját és az alkalmazottat be kell jelenteni a munkahelynek illetékes regionális Közegészségügyi Hivatalba.
„A Közegészségügyi Hivatal véleménye szerint a munkaadónak nem szükséges valamennyi dolgozójától ilyen igazolást kérni, csupán azoktól, akik feltehetően gyanúsak lehetnek a fertőzöttség tekintetében” – tette közzé a Közegészségügyi Hivatal.
Indokolt feltételezés lehet a hivatal szerint, ha valaki újonnan lép munkába, szabadnap vagy szolgálati út után érkezik a munkahelyére.
„Feltételezhető, hogy a munkaadó mindent megtesz annak érdekében, hogy bebizonyosodjon, a dolgozójának valóban szüksége lehet az intézkedésekre a Közegészségügyi Hivatal rendelete értelmében” – nyilatkozták a hivatal illetékesei.
Az intézkedések elmulasztásának ugyanis jogi következményei is lehetnek, a regionális Közegészségügyi Hivatal akár 20 000 euróig terjedő büntetést is kiszabhat a munkaadók részére.
(teraz.sk/Felvidék.ma)
