Bár Szlovákiában a járványhelyzet és az ukrajnai háború következtében megindult menekültáradat terén már hónapok óta stabilizálódott a helyzet, az ezzel összefüggésben hirdetett rendkívüli helyzet még mindig érvényben van.
Eközben a KOVO szakszervezeti szövetség már hónapok óta sürgeti a politikusoknál és a kormánynál, hogy legalább a koronavírus-járvány miatti rendkívüli helyzetet vonja vissza, vagy helyezze hatályon kívül a munkavállalók ezzel kapcsolatos munkajogi korlátozásait.
„A koronavírus-járvány és az ukrajnai háború miatt kihirdetett rendkívüli helyzet is máig érvényben van, ami különböző munkajogi korlátozásokkal jár például a rekondíciós üdülések, vagy a szabadságok merítésének tekintetében.
Az alkalmazottak normális munkarend szerint dolgoznak, korlátozások nélkül, ezért nem látunk okot a korlátozásokra, melyek rontják a munkafeltételeket és veszélyeztetik a munkavállalók egészségét“ – jelentette ki a KOVO szakszervezeti szövetség tanácsának alelnöke, Monika Benedeková.
Hasonló véleményen van a Szlovák Köztársaság Szakszervezeti Szövetségeinek Konföderációja is, mely májusban a háromoldalú egyeztetésen ígéretet kapott Milan Krajniak akkori munkaügyi minisztertől, hogy a minisztérium átértékeli a helyzetet és az egészségügyi tárcával való megegyezés után kezdeményezi a koronavírus miatti rendkívüli helyzet visszavonását.
Krajniak akkori kijelentése alapján ennek nyár elején meg kellett volna történnie, a kormány visszahívása azonban leállította a folyamatot és azóta nem történt előrelépés az ügyben. A KOVO ezért meg akarja újítani a munkavállalók munkajogi igényeinek érvényesítését, melyek immár több éve korlátozottak a meghirdetett rendkívüli helyzet miatt, s arra ösztönzi a kormányt, hogy vonja vissza azt.
(NZS/Felvidék.ma/SITA)
