A Dunaszerdahelyi Munka-, Szociális- és Családügyi Hivatal találkozót szervezett a kis- és középvállalatok, illetve a nagyvállalatok képviselői számára, amelyen a munkaerőpiac aktuális helyzetéről és a gazdasági válság régióbeli hatásairól volt szó. Ismertették a munkaadóknak és munkavállalóknak járó pénzügyi támogatási formákat, a válságkezelő kormányrendeleteket, ugyanakkor új befektetők érkezéséről is hírt adtak.
A találkozón elsősorban a kormánynak a válság hatása csökkentésére kidolgozott rendelkezéseit és jogszabályait ismertették, amellyel megelőzhetőek az elbocsátások. Ezek főleg olyan támogatásokat tartalmaznak, amelyeket a munkahelyek megtartásáért, illetve az új munkahely létesítéséért kaphatnak a vállalkozók. Felvetődött az is, hogy megfelelő és mindenképpen szükséges-e a munkáltatóknak azonnal a leépítéshez folyamodni a válság idején, ugyanis később jó, szakképzett munkaerőt nehezebb lesz találni. Marianna Lelkesová, a Dunaszerdahelyi Munka-, Szociális- és Családügyi Hivatal sajtófelőse elmondta, hogy a járásban a helyzet egyelőre nem válságos, bár a Csallóközben is fokozatosan növekszik a munkanélküliek száma. Havonta száz-kétszáz ember veszíti el a munkáját,. Szerencsére a régió azok közé tartozik, ahol a munkanélküliségi ráta alacsony volt, köszönhetően a külföldi befektetőknek. A 2007-es év végén a járásban 4061 munkanélkülit tartottak nyilván, később 2008-ban mindössze 3778-an kerestek munkát, ez 5,01 százalékos munkanélküliséget jelentett akkor. Most ez a szám 5,81 százalékra növekedett, holott még csak két és fél hónap telt el a 2009-es évből. Az elmúlt év októberében volt a legalacsonyabb a munkanélküliség a járásban, 4,22 százalék, ami mostanra 1, 59 százalékkal növekedett, ez 4 238 álláskeresőt tesz ki. December végétől mintegy 460-al emelkedett a munkanélküliek száma. A hivatalba már jelentkeztek azok is, akik külföldön dolgoztak, de a válság miatt elbocsátották őket. Ez főleg a Magyarországon dolgozókat érintette, de azokat is, akik Angliában, Ausztriában vagy Németországban vállaltak munkát. Összehasonlítva a többi járással, ez a növekedés nem jelentős, – tájékoztatott Marianna Lelkesová. Ez azzal is magyarázható, hogy a Dunaszerdahelyi járásból nem sokan dolgoztak külföldön.
A gazdasági válság miatt a járásban három cég tervez elbocsátásokat, így ismét háromszáz ember veszítheti el a munkáját. Öröm, hogy két cég is jelezte letelepedési szándékát a Csallóközben. Az egyik a nagymegyeri Edscha Slovakia Cabrio, a másik a somorjai Calearo cég.
A szabad munkahelyek száma jelentősen csökken, az adatok is erre utalnak. Január végén 156 szabad munkahelyt regisztrált a munkaügyi hivatal. Tavaly októberhez viszonyítva, amikor a legtöbb szabad munkahely volt a járásban, az állások száma 251-gyel csökkent.
Jó hír, hogy az említett két cégen kivül további három szeretne befektetni a régióban, így várhatóan újabb munkaerőre lesz szükség. Főleg az idegenforgalom, a szabadidő,az élelmiszeripar és az építkezés területén kívánnak fejleszteni. Amennyiben a befektetők a későbbiek során sem állnak el szándékuktól, akkor a közeljövőben mintegy 200 embernek tudnak majd munkát biztosítani.
Annak ellenére, hogy a válság a Dunaszerdahelyi járás munkaerőpiacát sem kerülte el, a helyzet nem vészes. Valószínűleg a következő hónapokban még tovább növekszik az állástalanok száma. A hivatal feltételezi, ha az építkezések és a mezőgazdasági szezonmunkák beindulnak, az ismét pozitív hatással lesz a régió munkaerőpiacára – tájékoztatott Marianna Lelkesová, a Dunaszerdahelyi Munka-, Szociális- és Családügyi Hivatal sajtófelelőse.
Felvidék Ma, sk
