Tíz év távlatában 130 ezerrel több lesz a nyugdíjas az országban, a pályakezdők száma viszont 120 ezerrel csökken. A kedvezőtlen demográfiai helyzet hamarosan komoly gondokat okozhat a munkaerőpiacon és a nyugdíjrendszert is érzékenyen érinti.
A szlovák munkaerőpiac a munkahelyek számát illetően elérte a csúcsot, és a munkanélküliség mértéke most először csökkent az euroövezet átlaga alá. Ám a demográfiai helyzet a következő években a munkaerő fogyását fogja eredményezni, figyelmeztet a VÚB elemzője, Andrej Arady.
Az év közepén a dolgozók száma az országban elérte a 2,49 milliót, ami 86 ezerrel több, mint 2008 azonos időszakában. Ez az évet egyébként eddig a szlovák munkaerőpiac legsikeresebb évének könyvelik el. A munkanélküliség országos mértéke 10 százalék alatti.
A munka piaca ugyanakkor jelentős változásokon megy át. Míg tíz évvel ezelőtt a 26-30 éves korosztályhoz tartozókból volt a legtöbb és az ötvenes éveikben járók is nagy tömeget alkottak, manapság a 40. életévük felé közeledők teszik ki a legnagyobb részt, és az akkori ötvenesek hamarosan nyugdíjba vonulnak, tehát kiesnek a munkaerőpiacról.
Nincs összhangban a kereslet és a kínálat
Jelenleg Szlovákiában 265 ezer munkanélkülit tartanak nyilván, akiknek több mint a fele csak alapiskolai vagy szakmunkás végzettséggel rendelkezik. Számukra jó, ha három-négy potenciális munkahelyből egy megfelel, hiszen a legtöbb betöltendő állásra szakképzett, érettségivel is rendelkező embereket keresnek.
Nehezíti helyzetüket, hogy többnyire évek óta munkanélküliek, ami rányomja bélyegét a szaktudásukra és a munkamoráljukra is. A munkanélküliek 58 százaléka több mint egy éve nem talál magának állást, s negyedrészük már több mint négy éve nem dolgozik.
Ugyanakkor több tízezer szlovák állampolgár dolgozik külföldön, akiknek hazatérte sokat javíthatna a munkaerőpiac helyzetén. Ám az elemző szerint éppen az ellenkezője történik, nő a munkavállalás miatti elvándorlás.
Nagyjából 165 ezer szlovák állampolgár dolgozik külföldön, főleg Ausztriában, Csehországban és Németországban. Bár az is igaz, hogy csökken az érdeklődés a csehországi munkahelyek iránt, az emberek inkább nyugatabbra mennek, ahol jóval több pénzt lehet keresni.
(Forrás: WebNoviny.sk)
