A parlament február 14-ei ülésén száztizenkilenc szavazattal elfogadta Robert Fico kormányának első szociális csomagját.
A szavazás után a koalíciós pártok vezetői Ján Richter munkaügyi miniszterrel közösen tartottak sajtótájékoztatót, amelyen Andrej Danko (SNS) házelnök megfogalmazása szerint olyan törvényt fogadtak el a nap folyamán, amely sok ponton érinti a dolgozó emberek életét, és tulajdonképpen ez lenne a politikusok feladata, elősegíteni az életkörülmények javítását és a problémák megoldására összpontosítani. Danko szerint bár több bírálat is érte az általuk javasolt intézkedéseket, a szavazás eredménye bizonyította, érdemes megvitatni a nézeteltérések, és hogy a cselekedeteikkel meggyőzhetik az ellenzéket, hogy az megszavazza a javaslataikat.
Önkéntes marad a 13. és 14. bér, a járulékmentesítésükre pedig fokozatosan kerül sor
A Danko által hónapok óta beharangozott járulékmentes 13. és 14. fizetés kapcsán a házelnök kijelentette, annak a hatása 2019-ben jóval érezhetőbb lesz, mint idén. Amint arról korábban hírt adtunk, a munkáltatók továbbra is önkéntes alapon fizetnek 13. és 14. fizetést az alkalmazottaiknak. Ötszáz euróig azonban ezeket fokozatosan járulékmentessé teszik, azzal a feltétellel, hogy el kell érniük legalább az alkalmazott havi átlagbérét. Első ízben – nyári jutalomként – ez év júniusában fizetik ki a járulékmentes 13. bért, a 14. fizetést pedig decemberben. A törvény értelmében ezek olyan készpénzkifizetésekként vannak definiálva, amelyeket a munkáltató a nyári szabadságolási időszak, illetve a karácsonyi ünnepek alkalmával nyújthat.
Ám a szóban forgó bérek járulékmentesítése több feltételhez kötött. A 13. bér esetében erre csak akkor kerülhet sor, ha az alkalmazott megszakítás nélkül legalább két éve a cégnél dolgozik, az az alkalmazott pedig, aki megszakítás nélkül négy éve dolgozik a cégnél, decemberben megkaphatja a járulékmentes 14. bért is, de ennek további feltétele, hogy 13. fizetést is kellett kapnia. A járulékmentesítés fokozatosan történik, a feltételek teljesítése esetén ebben az évben az egészségügyi biztosítás alól mentesítik a 13. és 14. bért, majd a következő években a jövedelemadótól, és csak ezt követően kerül sor a társadalombiztosítás alóli mentesítésre.
Fico: Ha jól megy az országnak, azt az embereknek is érezniük kell
„Jelentős nap ez a számomra” – jelentette ki a sajtótájékoztatón Robert Fico (Smer-SD) kormányfő. „Többször is elmondtuk már, ha jól megy az országnak, jól kell, hogy menjen az embereknek is, hogy a megfelelő gazdasági növekedés, a történelmünk során a legmagasabb foglalkoztatottság és a legalacsonyabb munkanélküliség mellett kötelességünk olyan intézkedéseket foganatosítani, amelyek az emberek javát szolgálják” – fűzte hozzá a kormányfő.
A szociáldemokraták műhelyében készült, szerdán jóváhagyott javaslatok értelmében ezentúl többet fizetnek majd az éjszakai műszakokért és a hétvégeken, illetve az ünnepnapokon végzett munkáért. Robert Fico szerint Szlovákia olyan uniós tagország, ahol nagy valószínűséggel a legtöbb ember dolgozik éjszaka, s ahol sokaknak kell hétvégeken és az állami ünnepeken is dolgozniuk, azért a foglalkoztatóknak többet kell adniuk ezeknek az embereknek, mint eddig adtak.
Portálunkon már korábban beszámoltunk arról, hogy az éjszakai műszakokért járó pótlékok emelésére két szakaszban kerül majd sor, miközben különbséget tesznek az általános és a kockázatos munka közt. Idén május 1-jétől az általános munka esetében a minimális órabér 30%-ával emelkednek a pótlékok, a következő évtől pedig ez az emelkedés 40%-os lesz. A kockázatos munka esetében pedig május 1-jétől a minimális órabér 35%-ával, jövő május 1-jétől pedig ennek 50%-ával emelkednek majd a pótlékok. A szombaton végzett munkáért járó pótlékok az idén a minimális órabér 25%-ával, jövőre pedig az 50%-ával, a vasárnapi munkáért pedig idén májustól a minimális órabér 50%-ával, jövőre pedig annak 100%-ával emelkednek. Az ünnepnapokért járó pótlékok nagysága a szociális partnerekkel való egyeztetés után sem változott, így az az alkalmazott átlagbérének 100%-a lesz az eddigi 50% helyett.
Fico szerint az elfogadott javaslatok között van az is, hogy megtiltották például a szociális dömpinget, amivel a hazai alkalmazottakat szeretnék megvédeni, valamint más intézkedések is. A kormányfő kijelentette, nem igaz tehát az állítás, miszerint ezek az intézkedések kevés embert érintenek csupán, az ő becsléseik szerint ugyanis összesen 762 ezer dolgozóra vonatkoznak Szlovákiában, a nyugdíjasokról és a gyerekekről nem beszélve.
A sajtótájékoztató során a kormányfő szót ejtett a kormány második szociális csomagjáról is, amely 2019. január elsejével lesz hatályos, és több érdekes intézkedést is tartalmaz majd, többek között nem feledkezik meg a kis- és középvállalkozókról sem. Fico szerint egy hónapon belül nagy valószínűséggel képesek lesznek ennek az új csomagnak a körvonalait felvázolni, s bízik benne, hogy a közeljövőben több jelentős intézkedést sikerül elfogadniuk a hazai életszínvonal és Szlovákia versenyképességének növelése érdekében.
