Három napjuk marad a szakszervezeteknek és a foglalkoztatóknak arra, hogy megegyezzenek, mekkora lesz a minimálbér 2019-ben. Nagy valószínűséggel azonban ugyanúgy, mint a múlt évben, ezúttal is megegyezés, sőt tárgyalások nélkül végződik a folyamat.
Azt követően ugyanis, hogy a szakszervezetek bejelentették a 635 eurós minimálbérre vonatkozó javaslatukat, a foglalkoztatók megüzenték nekik, hogy erről az összegről még véletlenül sem fognak tárgyalni. Emlékeztetőül, a jelenlegi minimálbér 480 euró.
Ebben az évben a 2019-es minimálbér összegéről folytatott tárgyalások során – kivételesen – a leginkább találkoztak a kormány és a munkáltatók elképzelései. A szakszervezetisek 635 eurós minimálbérről alkotott elképzelése alaposan eltúlzott, ezért valószínűleg semmi sem lesz belőle.
A foglalkoztatók javaslata a jelenlegi 480 eurós minimálbérrel szemben 505 euró, a munkaügyi miniszteré pedig 520 és 530 euró között van. A falvak és városok szövetsége pedig 510 eurós maximális összeget emleget, amit Michal Sýkora, a ZMOS elnöke azzal indokol, hogy a minimálbért nem lehet túl magas összegben megszabni, mivel az megsokszorozza az önfinanszírozást az önkormányzatok részéről.
A jelek ellenére, hogy a jövő évben a minimálbér biztosan nem lépi túl a 600 eurót, a szakszervezetek optimisták voltak. Peter Kažimír pénzügyminiszter a noviny.sk portál azon kérdésére, vajon az 530 euró az az összeg-e, amelyen a minimálbér-emelésről szóló megállapodás alapul, azt válaszolta, korai lenne ezt kijelenteni, egyúttal azonban elismerte, hogy a bértáblázatok adatai meghatározzák az ő döntéseiket is.
„Még mindig van terünk arra, hogy megegyezzünk a foglalkoztatókkal a minimálbérről szóló törvény alapján, ha pedig nem születik egyezség, akkor a kormány dönt” – fűzte hozzá a Szakszervezetek Szövetségének alelnöke, Monika Uhlerová. A munkaügyi miniszter, Ján Richter 520 és 530 euró közötti összegről beszélt, hozzáfűzte azonban, ez nem jelenti azt, hogy így is lesz.
A szakszervezetek javaslatát a priori elutasító foglalkoztatók első reakciója után egyértelmű, hogy nem lesz megállapodás, így nagy valószínűséggel ebben az évben is a kormány dönt a minimálbér nagyságáról. Így sem a szakszervetek, sem a foglalkoztatók nem lesznek elégedettek, akik 505 eurós összegről beszéltek. A munkaügyi miniszter szerint azonban mindenképpen emelni kell a minimálbért. „Ha az átlagbér hirtelen emelkedik Szlovákiában, akkor a minimálbér sem maradhat az eddigi szintjén. Így a cél, amit említettem, hogy Szlovákiában megérje dolgozni, azaz hogy minél nagyobb legyen a különbség a szociális segély és a minimálbér között, nem teljesülhetne” – fűzte hozzá Richter.
(noviny.sk/Felvidék.ma)
