A cégek kétségbeesve keresik az új munkaerőt – írja az etrend internetes portál. Egy osztrák konszern hetente ingáztatja Szlovákiába a dolgozóit. Harmadával nőt a Balkáni munkaerő utáni kereslet is, a cégek már „agyvadászokat” is alkalmaznak, hogy elérjék a céljaikat.
„Folyton a munkaerőhiánnyal küszködünk, munkaerő-kölcsönző irodákat veszünk igénybe, de a saját dolgozóink is segítenek ebben.”- mondta el Martin Mydlík, a Pöstyéni SPC International cég vezetője. A társaság az IT és banki technológiák elektromos berendezéseinek javítására és felújítására szakosodott. Az idén, a meglévő több száz dolgozója mellé 20 új munkaerőt keresett, 6 állás még most is betöltetlen.
A Vág völgyében Vacuumschmelze magnetikus anyagokat előállító cég, gyártáskapacitás miatt keresett a 800 dolgozója mellé, még 75 új munkaerőt, ez idáig még 10 állást nem tudtak betölteni. Több tucat kkv-t szólítottak meg egy felmérés során, a válaszuk hasonló volt – nincsen elég emberünk.
Elegendő munkaerőről csak egy cég tudott beszámolni – a hulladék anyagok feldolgozásával foglalkozó rimaszombati Kissling Slovensko, amely 70 szabad állásra 700 kérvényt iktatott. Szlovákiában, ebben a járásban a legnagyobb az állástalanok arány, minden negyedik munkaképes ember álláskereső.
A munkapiaci helyzet a 2008-as válság előtti állapotokra emlékeztet. „Azt feltételezzük, hogy Szlovákiában jelenleg mintegy 70 ezer szabad állás van, ez a szám folyamatosan emelkedik. A Munkaügyi központ jelenleg 30 ezret tart nyilván, ebből 14 ezret szeptemberben regisztráltak. A központban azonban minden szabad állás nincs bevezetve, ezért úgy gondoljuk, hogy a valóságban, a munkaerő piacon kétszer annyi szabad hely van”- nyilatkozta Luboš Sirota, a McRoy Group személyzeti társaság vezetője.
Sok munkahely évekig betöltetlen. „Hiány szakmának számít az esztergályos, géplakatos és a CNC gépkezelő. Legrosszabb a helyzet a gépiparban és a gépjárműiparban” – emelte ki Róbert Mizerák, a Person Education Servis személyzeti társaság vezetője.
A cégeknél hiányoznak a villanyszerelők, gépjavítók, hegesztők, és hovatovább egyre nagyobb gond van az olyan kevésbé specifikus munkahelyek betöltésénél, mint a termelésvezető, minőségellenőr, targoncavezető és tehergépkocsi vezető.
SzL, Felvidék.ma
