Súlyos orvoshiány fenyeget a közeljövőben a cseh kórházakban, mert az egészségügyi minisztérium és az orvosi szakszervezet eddig nem tudott megegyezni a bérkövetelésekről, így továbbra is érvényben van több ezer orvos felmondása.
A „Köszönjük, távozunk” tiltakozó akció keretében december végéig majdnem 4000 csehországi orvos mondta fel munkaszerződését a kórházában a szerintük alacsony bérek miatt. Ez a kórházakban dolgozó orvosok egynegyede. A két hónapos felmondási időt számítva ezek az orvosok március 1-jén már nem jelennének meg munkahelyükön, ami számos helyen súlyos gondokat okozna az egészségügyi ellátásban.
Az orvosok azt követelik, hogy átlagfizetésük a mindenkori országos átlagbér jelenlegi másfélszereséről a háromszorosára emelkedjen.
Leos Heger egészségügyi miniszter csütörtökön közölte: most kétmilliárd koronát tudna szerezni a bérköltségekre, amiből az orvosok másfél milliárdot, az ápolónők pedig félmilliárdot kapnának. Ez azt jelentené, hogy a fiatal orvosok havi bére mintegy 5000, míg az idősebbeké mintegy 8000 koronával emelkedne áprilistól. A miniszter ugyanakkor 12 pontból álló nyilvános ígéretet is tett a reformok beindítására. Egyebek között azt ígéri, hogy a jövő évben az orvosok átlagfizetése havi 60 ezer koronára emelkedne, ami mintegy 12-14 ezerrel több, mint a mai orvosi átlagbérek. Azt is megígérte az orvosoknak, hogy aki elfogadja feltételeit, az márciusban gond nélkül maradhat munkahelyén. Az orvosi szakszervezet azonban elégtelennek tartja a miniszter ígéreteit. „Ez a korábbi ígéretekhez képest visszalépés. Nem tudjuk elfogadni” – reagált az ajánlatra Martin Engel szakszervezeti vezető.
A cseh orvosok jelentős része a külföldi munkavállalást fontolgatja, illetve azt, hogy a jövőben magánpraxist fog folytatni. Osztrák egészségügyi körök már jelezték: orvoshiány van, s a cseheket szívesen fogadják. Szlovákiában ugyanakkor az orvosok Csehországba távozásától félnek, mert ott jóval magasabbak a bérek.
mti, Felvidék Ma
{iarelatednews articleid=”21029″}
