A Szlovákiai Magyar Cserkészszövetség a közelmúltban nagy átalakításba fogott. Az új struktúra kiépítése mellett a nevelési program megújítása is szerepelt, és továbbra is szerepel programjukban. A cserkészek éves közgyűlésüket február 7-én tartják.
Fencik Veronika, a nevelési munkacsoport vezetőjének beszámolója:
„Munkacsoportunk elmúlt éve is mozgalmasan telt. Az elmúlt évi beszámolóban jövőbeni tervként szerepelt a nevelési célkitűzések és tevékenységek véglegesítése; a tesztfolyamat eredményeinek végső kiértékelése; az eddigi tanulságok levonása és az azokból következő lépések felvázolása; a módszerek pontosítása, részletes kidolgozása, a parancsnokok tájékoztatása, módszertani segédanyagok, eszközök kidolgozása, a megújtott nevelési program megjelenése a VK-kban és egy esetleges újabb tesztfolyamat megvalósítása.
Csoportunk tagjai az elmúlt évben legalább három alkalommal találkoztak Komárom különböző helyszínein: 2014 május végén, október közepén, ill. a január 24-25-ei hétvégén. Mindezen alkalmakon különböző létszámban és tagösszetételben vitattuk meg a felmerülő kérdéseket, teendőket:
A 2014-as év dióhéjban
2014. május 30, Komárom
a tesztfolyamat kiértékelése
a megújított nevelési program alapelveinek tisztázása (mi az, ami mentén szeretnénk, hogy a nevelési koncepció haladjon a továbbiakban)
vita arról, teszteljünk-e még, vagy vezessük be módszert az összes csapatban
a bevezetés feltételeinek meghatározása
2014. október 17-18., Komárom
nevelési csoport bővítésének terve
országos őrsvezetői adatbázis elkészítése
válaszkeresés az eddig felmerült kérdésekre
2014 dec: CSVK, Szepsi
a módszer gyakorlati bemutatása kiscserkész ill. cserkész korosztályban
a szövetség vezetőinek workshop keretén belüli bevonása egy-egy feladatba
további teendők összeírása, keretmese ötletek gyűjtése
2015. január 24-25, Dél-Komárom
újonnan megszólított tagok bevonása, felzárkóztatása
kérdések megválaszolása
további teendők részletezése, határidők, felelősök hozzárendelése
Eddigi változó és bizonytalan csoportlétszámunk mellett a tervezettnél még több időt igényelt volna a módszer kidolgozása, így kb. 10 új taggal bővült csapatunk, akikkel vélhetően terveink szerint tudunk majd haladni.
Mint az a fenti táblán is látható, terveink jó részét sikerült végrehajtanunk, azonban az eredeti elképzeléseinkhez képest néhány hónapos csúszással kerülnek megvalósításra. További tesztelés helyett az eddig kidolgozott módszer bevezetése mellett döntöttünk (három, régiónkénti „roadshow” megvalósítása által, és a csapatok folyamatos mentorálása melett). Mivel rugalmas nevelési programot szeretnénk, így a bevezetéssel párhuzamosan lehetővé válik majd a módszer további csiszolása a beérkező visszajelzések alapján. Szeretném hangsúlyozni, hogy a módszer bevezetésénél mindenképp szükségünk lesz a csapatok és azok vezetőinek támogatására (helyszín és egyéb logisztikai megoldásokban, visszajelzések adásában, az őrsvezetőkkel való kommunikációban stb.)
Jelenleg folyamatban levő teendőink ill. jövőbeni terveink közé tartozik a módszertani anyagok/útmutató megírása, ezek megjelenítése (eleinte online, később nyomtatott változatban), módszer bevezetése a csapatokban a „roadshow”-k által, őrsvezetőkkel való kommunikáció, mentorálás a bevezetés folyamán, VK-k bevonása, stb.
Ami örömömre szolgál, hogy a már több éve folyamatban levő munka (szövetségünk nevelési módszereinek megújítása) egyre inkább kézzelfogható válik, egyes elemei – ugyan kezdetleges formában- néhány csapatban már megjelennek, és egyre több válasszal tudunk szolgálni az eddigi kérdésekre/kételyekre. Ugyanakkor, a szövetségben párhuzamosan futó projektek, ill. a csoporttagok leterheltsége (azaz limitált erőforrásaink), ill. egy állandó találkozói helyszín hiánya időnként nehézségeket okoztak a munkacsoport számára.
Mindezek mellett azonban úgy gondolom, sikeres évet zárhatunk, és reményekkel telve, kíváncsian nézünk az idei év elé – ami bizonyosan több szempontból is egy mérföldkőnek számít majd a szövetségünk életében” – áll a beszámolóban.
Felvidék.ma
{iarelatednews articleid=”51332″}
