A szlovákiai egészségügy összeomlik, amennyiben ténylegesen nyugdíjba vonulnak a nyugdíjkorhatárt elérő nővérek és szülészasszisztensek – figyelmeztetett a Szlovák Egészségügyi Nővérek és Szülésznők Kamarája (SKSaPA). Az egészségügyi ágazatban jelenleg az átlagéletkor meghaladja a 46 évet.
Egyre több az idős, nyugdíjkorhatárt elért egészségügyi nővér és szülésznő, ugyanakkor az utánpótlás nem megfelelő.
A nővérkamara adatai szerint Besztercebánya megyében a legrosszabb a helyzet. Itt 4 881 nővér és szülészasszisztens dolgozik, ebből a 62. életévüket betöltő alkalmazottak száma meghaladja a háromszázötvenet, az összlétszám 7,36 százalékát téve ki. Hasonló a helyzet Nyitra megyében is, itt a nyugdíjkorhatárt elért egészségügyi alkalmazottak számaránya 7,18 százalékot tesz ki. Pozsony megyében is meghaladja a 7 százalékot a 62 év felett is dolgozó nővérek száma.
A kamara most közzétett adatai szerint ezer feletti a létszámuk a 65. életévüket is betöltött, aktívan dolgozó nővéreknek és szülésznőknek. Ugyanakkor a 20 és 24 év közöttiek száma 935.
Az adatok azt mutatják, hogy jelenleg a szlovák egészségügyben több a nyugdíjkorhatáron túl is dolgozók száma, mint a szakmát most kezdőké.
Amennyiben a 62. életévüket betöltött alkalmazottak nyugdíjba vonulnának, több mint 2500 nővér hagyná el a pályát, ezáltal összeomlana az egészségügyi rendszerünk – figyelmeztetett a kamara.
Az egyre elöregedő szakma nem csupán Szlovákiát érinti. A visegrádi négyek tagországaiban hasonló a helyzet. Az OECD adatai szerint jelenleg mintegy 5,7 nővér jut ezer lakosra, míg másfél évtizeddel ezelőtt 7,4. Mindezzel az Európai Unió sereghajtói között vagyunk.
(SITA/Felvidék.ma)
