Remélem, még nem késő. A mintegy 500 valószínűleg elbocsátandó felvidéki polgártársunknak ki kellene tudnunk harcolni olyan segítséget a Microsofttól (kormányszinten elsősorban, bár az eddigi inaktivitást elnézve kétlem), hogy valamilyen módon (a múltbeli elbocsátásokkor alkalmazott munkáltatói segítségnyújtásra hivatkozva) ingyenes átképzéseket biztosítson azoknak a dolgozóinak, akiket novemberben elbocsát.
Nagyon fontos lenne, hogy rövid időn belül és rugalmasan tudjanak a munkaerőpiacon munkához és ezáltal havi rendszerességű jövedelemhez jutni. A visszailleszkedés lelki aspektusának lerövidítése miatt is fontos lenne mindez.
Ha csak egy mód van rá, a komáromi járási MKP-t tájékoztatom e társadalmi cselekvés lehetőségéről, vagyis annak lehetőségéről, hogy esetlegesen ez ügyben keressük meg a komáromi gyár vezetőségét, és tárgyalás útján együtt találjunk valamilyen enyhítő segítséget. Bár gondolom, nem vagyok ezzel egyedül. Tisztában vagyok azzaô, hogy ettől valószínűleg a negatív közhangulat és a helyzet nem változik. Köztudott, hogy a Komáromi járásban az 500 munkanélkülire kb. 50 álláskínálat juthat jelenleg, legalábbis az arányok ilyenek. Ez rendkívül kevés! Mégis egy fontos és hasznos gesztus lenne a volt munkaadó részéről. Hm…
A régió országos parlamenti képviselőinek emlékeztetnie kellene a kormányt, hogy baj van.
Szerdán, július 23-án az MKP komáromi járási irodájában találkozunk a Nokia-alkalmazottak szakszervezeti elnökével. A szakszervezet és a cég közötti jövő hétfői (július 28.) találkozó előtt egyeztetünk, és figyelemmel kísérjük a történéseket, s amennyiben lehetséges, megpróbálunk közbenjárni a dél-szlovákiai dolgozók érdekeiért.
Samu István, Felivdék.ma
{iarelatednews articleid=”47395,47379″}
