Jozef Holjenčík (Fotó: SITA)

A szlovákiai háztartások és kisvállalatok Árszabályozási Hivatal (ÚRSO) hatáskörébe tartozó jövő évi energiaárainak alakulása egyelőre kérdéses. A hivatal egyelőre nem tud választ adni arra, van-e okuk a háztartásoknak és a kisvállalkozásoknak aggódni a villanyáram és a gáz árának jövőbeli alakulása miatt.

„Erre a kérdésre még nem ismerjük a választ. Az árak jövő évi alakulásáról csak az ártárgyalások befejezésével (ősz végén – a szerk. megjegyzése) tudunk tájékoztatást adni“ – közölte a SITA hírügynökségnek nyilatkozva az Árszabályozási Hivatal elnöke, Jozef Holjenčík.

Annak ellenére, hogy egyelőre nem lehet tudni, hogyan alakulnak a jövő évi árak, a gazdasági minisztérium már tervezi a háztartások esetleges támogatását, ami azonban nem lesz általános, hanem rászorultság alapján személyre szabott.

Denisa Saková gazdasági miniszter szerint ugyanis a kormány már nem kívánja támogatni azokat a háztartásokat, melyek a medence vagy a jakuzzi felfűtésére használják az energiát. „Az általános, mindenkire egyformán vonatkozó energiatámogatás a jövőben már nem jön számításba. Egyrészt erre nincsenek kellő finanszírozási feltételeink, másrészt viszont meg kell tanítanunk az embereket, hogy takarékoskodjanak az energiával“ – jelentette ki nemrégiben Saková, hozzátéve, hogy erről intenzív tárgyalásokat folytatnak a pénzügyi és a munkaügyi tárcával.

Az Árszabályozási Hivatal régi-új elnöke, Jozef Holjenčík elutasítja az energiaárak szabályozásra, vagy a hivatal egyéb tevékenységre irányuló politikai nyomásgyakorlás tényét és független árszabályozást ígér.

„Épp emiatt, hogy a hivatal független és az is marad, nem fogom kommentálni a politikusok, különböző lobbicsoportok hasonló kijelentéseit“ – mondta. Hivatala a vezetésével idén egyebek mellett új alkalmazottak felvételét is tervezi, azonban szerinte problémát okoznak az alacsony fizetések.

„Nagyon fontosnak tartom a munkaerőhiány régóta húzódó problémájának megoldását. Amennyiben rátermett munkatársakat szeretnénk, meg kell fizetnünk őket. Többnyire fiatalok jönnek hozzánk, akiket, amint kellő tapasztalatot szereztek ebben a munkában, a nagy munkáltatók elcsábítanak tőlünk. Amennyiben elegendő eszközünk lenne a javadalmazásra, könnyebben találnánk kiváló munkaerőt, akik készek a feladatok ellátására és rugalmasan reagálnak a piaci követelményekre is“ – jelentette ki Holjenčík.

(NZS/Felvidék.ma/SITA)