Az állam szeretné a munkaerőpiacon tartani a rokkantnyugdíjasokat, ezért különböző kedvezményekben részesítené azokat a munkáltatókat, amelyek hajlandóak a csökkentett munkaképességű embereket foglalkoztatni. A változások a foglalkoztatásról szóló törvény módosításaiból következnek, melyeket a törvényhozás már elfogadott, sőt a köztársasági elnök is aláírt. Viera Tomanová munkaügyi miniszter szerint a módosítás célja, hogy „az ilyen embereket munkához juttassa és megtartsa őket a munkaerőpiacon.” Minden ezzel kapcsolatos pénzügyi hozzájárulást az Európai Szociális Alap segítségével kíván fedezni a munkaügyi tárca. Ez alól egyedül az ún. védett műhely felújítására vagy felszerelésének modernizálására szánt hozzájárulás a kivétel. Ebben az esetben a minisztérium azt a javaslatot tette, hogy a szükséges anyagi forrásokat abból a büntetési tételből fedezzék, amit azoknak a munkáltatóknak kell fizetniük, akik nem hajlandóak megfelelő számú rokkantnyugdíjast foglalkoztatni.
A megváltozott munkaképességűek kötelező foglalkoztatása egyébként minden olyan munkáltatóra érvényes, ahol legalább 20 munkavállaló dolgozik. A törvény szerint az ilyen munkaadó, függetlenül attól, hogy mivel foglalkozik, köteles annyi rokkantnyugdíjast alkalmazni, hogy számuk az összes munkavállaló 3,2 százalékát tegye ki.
SME, FelvidékMa
